2019年10月31日，全国第二届党建创新成果展示交流活动在深圳举行。济南市委组织部《全面构建正向激励机制 激励干部担当作为出新出彩》案例，荣获“十佳案例金奖”。据悉，这是近年来，济南党建工作在全国层面首次摘取桂冠。此外，我市还有4个案例入选“百优案例”。
全国第二届党建创新成果展示交流活动，由中央和国家机关工委部署指导，旗帜杂志社主办，是面向全国机关党建系统开展的党建创新评选活动，旨在深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，推动机关党建不断与时俱进、改革创新、提高质量。
近年来，济南市在全国率先构建干部正向激励机制，打出一套正向激励组合拳，激励广大干部担当作为、出新出彩。2018年，济南市被中组部确定为8个全国“新时代新担当新作为先进典型”之一，济南市优秀干部选育用管经验做法在全国推广。通过构建干部正向激励机制，在全市上下掀起了勇于负责担当、争相干事创业热潮，营造了心齐气顺风正劲足的良好局面。我市相关经验做法，被新华社、人民日报、中央电视台等9家中央主要新闻媒体40余次宣传推介。2018年，济南主要经济指标增幅领跑全省，全国文明城市年度测评荣获全国第一，“双招双引”和经济社会发展综合考核首次摘得桂冠，跻身“全球二线城市”和“亚洲城市50强”。2019年，济南跃居全国城市改革热度指数排行榜第三位。此次斩获殊荣，是对我市干部正向激励机制成效的充分肯定，也必将为我市扬起省会龙头，担当省会使命，建设“大强美富通”现代化国际大都市，凝聚起强大正能量。
