“转作风、强能力、优环境”集中教育开展以来，高新区纪工委监工委迅速行动、压实责任、狠抓落实，向影响营商环境的形式主义官僚主义和作风问题“亮剑”，助力构建亲清政商关系，打造近悦远来的一流营商环境。
高点站位，精心动员部署。高新区纪工委监工委召开动员会暨支部专题组织生活会，在传达全区会议精神基础上部署工作任务，从讲政治高度发挥好监督保障作用，做好3项牵头任务，重点整治9大问题，深挖案源，不断提高监督执纪工作质量，着力对涉企服务、政策落地等营商环境问题出实招、动真格、见实效。同时，积极参与集中教育，立足工作实际，查摆出7个问题，形成问题清单和整改台账，不断强化自身建设。
全程监督，推动责任落实。高新区纪工委监工委深入调研，向驻区企业发放《济南高新区营商环境调查问卷》，全面掌握营商环境实际情况。联合相关部门成立2个巡回检查组，对37个单位进行巡回检查，全面摸排各单位存在问题，跟踪督导问题整改情况，对不认真整改或整改中的不作为慢作为行为制发提醒通知。围绕ICT产业园市政道路及附属设施移交协调会贯彻落实情况开展调研督导，要求相关单位认真整改，确保如期完成重点任务，为园区企业提供良好的工作、生活环境。
清风护航，优化营商环境。把集中教育和营商环境提升及迎评工作结合起来，立足监督首责，深化落实《关于强化营商环境监督执纪监察的实施意见》，持续开展干部作风、政务服务、政商交往等突出问题专项整治，对发现的损害营商环境问题优先处置、及时反馈，以强力督导问责推动涉企政策落地。
近期，区纪工委监工委严肃查处三起酒后违法乱纪问题，分别给予开除党籍、政务降级和党内警告处分。针对这三起案件，举一反三，做好执纪审查的“后半篇文章”，向相关街道党工委发出纪律检查建议书，责成其结合集中教育开展作风整顿，健全制度，堵塞漏洞，加强全体党员干部教育监督管理，形成长效机制，持续优化营商环境。今年以来，全区共查处损害营商环境典型问题9起，处理11人，给予党纪政务处分2人，发出纪检监察建议20条。
