随着近日全市工会重点工作观摩评议会在市中区的召开，立足市中的山东商会大厦楼宇联合工会、王官庄街道八区社区联合工会服务职工实事项目悉数亮相。
进入新时代的市中区总工会，不断在探索中创新，在创新中前进——从立足“活力党群、共建同行”推出白领家园工会工作服务板块，到实施生活扶困、身体扶康、精神扶志等“五扶行动”，从推出楼宇服务超市、图书超市、运动超市等服务板块，到通过购买社会服务开设稳商、惠商、亲商服务板块，一系列有针对性的优化服务，为职工群众送上“娘家人”的温暖。
刚刚过去的2018年，市中区总工会按照“1+541”的总体思路，扭住“一条主线”，突出“五个重点”，抓好“四个突破”，实现“一个目标”，以大力推进“五福工程”为抓手，建成党政满意、职工信赖、企业认同、社会关注的服务型、活力型、枢纽型工会。不断创新工作思路和改进工作方式，市中区总工会眼睛向下、资金下沉，将工作延伸到社区、楼宇，实现“哪里有职工，哪里就有工会；工会在哪里，关怀就在哪里”，凝聚起全区万千职工的磅礴力量。
凝心聚力 服务过硬 “娘家人”引领职工建功立业
工会组织常被喻为职工群众的“娘家人”。市中区总工会充分发挥党和政府的纽带和桥梁作用，紧紧围绕打造“五福工程”，制定组织规范化建设、厂务公开民主管理等7份配套文件，结合市总工会“匠心绘蓝图，竞赛促发展”活动，在全区开展了“项目我争先，竞赛促发展”“四季服务”“发现济南、职工春秋游活动”“品质市中我践行，比学赶超争一流”市中区工青妇系统岗位建功劳动竞赛等活动，有力推动了“五福工程”的深入开展。
榜样的力量是无穷的。2018年市中区张超、赵才、韩晓爽、胡爱红4位同志荣获山东省劳动模范（先进工作者）荣誉称号，多名同志、多个单位获得市级先进。市中区总工会组织辖区受省级以上表彰的省、市兄弟单位劳模一起，进企业、进拆迁一线、进学校，开展观摩、交流，举办“劳动成就梦想”劳模精神宣传月活动，有力弘扬劳模精神，在职工中引起强烈反响。
拓展阵地 夯实根基 提升工会组织覆盖率和工作活力
近年来，市中区总工会深入推进工会改革，着力增“三性”、去“四化”，将工作延伸到社区、楼宇，实现阵地全覆盖。
市中区总工会在重点抓100人以上规模及50-99人单位的同时，重点抓好25人以上企业建会，制定了基层工会组织建设台账，推进街道总工会企业名单、工会名单“两本账”建设，突出“一会一品”，创建企业工会规范化建设示范点，聚焦新领域、新业态、新组织。目前，市中区工会组织达1840个，涵盖5295家单位，工会会员达150200人。
打铁必须自身硬。市中区总工会坚持“党建带工建、工建服务党建”目标，深入落实党风廉政建设责任制，认真落实“三会一课”制度，开展领导干部讲党课4次，积极开展“双联系双服务”活动，全年服务乐山小区社区90余人次，累计188小时。
砥砺求新 勇立潮头 让队伍建设走向“升级版”
1年砥砺奋进，1年硕果累累。如今，市中区总工会又一次站上新的历史起点。面对2019“品质市中”攻坚突破年，市中区总工会将认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，打造踏石留印、抓铁有痕的“娘家人”队伍。
2019年，市中区总工会把执行党的意志坚定性和为职工服务的实效性统一起来，突出“一个主题”，履行“两个基本职能”，夯实“一个基础”，线上线下融合打造“五福工程”，在建设“国内知名、全省一流”的品质之区、建设“大强美富通”现代化国际大都市征程中走在前列、争当排头兵。
