5月8日，茶艺大赛在玫瑰镇夏沟村文化产业园举行，技能大赛首次走进乡村，农舍变身茶社；5月26日，育婴大赛在济南惠民阳光职业培训学校举行，农村转移就业妇女占到80%，放下锄头的她们抱起孩子来专业范十足；6月17日，中式烹调在华泰大酒店举行，评委全都是国家级鲁菜大师；7月1日，工业机器人技能大赛在玫德集团有限公司生产车间举行，当天适逢“七一”，不忘初心的抽签题目正响应了工匠精神的回归。
在大赛历时5个月后，9月26日下午，由县人社局、县总工会、县妇女联合会和县广播电视台联合举办的平阴县第三届职业技能大赛总结表彰大会举行，对评选出的7名“平阴县杰出技术能手”、14名“平阴县优秀技术能手”、21名“平阴县技术能手”进行表彰。
本次大赛共设置茶艺师、育婴师、中式烹调、药物制剂、工业机器人、电工和焊工等七个项目，是近几届职业技能大赛中比赛项目最多、参赛人数最多、覆盖面最广的一次赛事。其中，茶艺师、中式烹调、药物制剂、工业机器人、电工项目均为首次设置，有效促进了平阴县新旧动能持续转换，推动了传统产业改造升级，深化了人工智能研发应用，为促进现代制造业和现代服务业融合发展进行了有益尝试。
据统计，全县参与大赛的职工达3700多人，他们当中，既有企业高技能人才，也有个体自由职业者。自5月初开赛以来，在全县技能人才队伍中迅速掀起了一股“学技术、练技能、作贡献”的职业技能提升热潮，培养选拔出了一批理论扎实、实操精湛的高技能人才，大赛产生济南市杰出技术能手7人，济南市技术能手14人，新增高技能人才125人。
为提高大赛吸引力，平阴县加大了奖励政策力度，对决赛第1名的选手，颁发奖金和荣誉证书，并由市政府命名为“济南市杰出技术能手”；对决赛第2、第3名的选手，颁发奖金和荣誉证书，并由市人社局命名为“济南市技术能手”；前三名选手还将依据国家职业资格目录清单核发技师职业资格证书；对第4至6名的选手，颁发荣誉证书并给予适当的物质奖励；对前三名以后的双合格选手，依据国家职业资格目录清单核发高级国家职业资格证书，对符合条件者，由县总工会、县妇联等部门依据相关规定给予相应的表扬。另外，符合条件的技师还可享受县双招双引5000元一次性奖励，符合条件的高级工享受人社部门2000元技能提升补贴。
