长岭高科创新产业园省级重点项目现场，400余名建设者正争分夺秒抢工期，项目建设稳中推进；甸柳新村街道“柳悠芽”社区托育园里，15名幼儿清澈的歌声透过玻璃，飞向远方；济南中央商务区内，“泉管家”们的脚步一刻不停，穿梭在楼宇企业间，问需于企，传递信息……冬日的历下，一个个场景如跳跃的音符，演绎着这座城促发展、惠民生的活力旋律。
第二批主题教育开展以来，历下区紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，始终坚持学思用贯通、知信行统一，将主题教育与中心工作紧密结合，强化系统思维、突出问题导向，以严实作风抓好各项任务落实，切实把学习成果转化为推动发展的有力抓手、解决群众急难愁盼的硬招实招，凝聚起推动高质量发展的强大合力。
以学促干 激发干事创业活力
“开展思想理论学习，最终要落脚到用党的创新理论推动发展上。”“当前，全区发展进入了爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，继续推动各项工作创新发展，就必须从党的创新理论中找方向、找思路、找方法……”2023年9月21日，在历下区主题教育第一专题读书班开班式上，区委主要负责同志的一番动员讲话点燃了大家的学习热情。
身处时代发展浪潮中，历下区深知强化理论学习对推动发展实践的重要意义。第二批主题教育开展过程中，历下区坚持以上率下，注重学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为干事创业的实际行动。建立区委班子领学机制，举办专题读书班4期，带动77个参学单位领导班子及时跟进、抓好落实。将市委“项目突破年”和区委“工作创新年”作为重要内容，引导党员干部将精力投入到全区“一轴三区多园”城市发展新格局中，内化到项目策划储备和推进落实中，树立和践行正确政绩观，强化发展责任感和使命感。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，划分党员责任区565个，组建“党员突击队”189支，适时开展集中培训和党性教育，激励广大党员在工作一线攻坚克难、担当作为，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效，确保主题教育走深走实。
问题导向 精准破解难点堵点
作为省会中心城区，历下区楼宇云集、产业密集，是创新活动集中区域，也是人才企业集聚之地。随着城市发展节奏加快，发展空间不足成为掣肘历下高质量发展的关键。如何破解发展空间瓶颈，提升城区品质？把脉问诊、对症下药，调研是绕不开的关键一环。
为此，历下区将破解空间掣肘纳入调研课题，将城市更新作为优化城市空间结构重要抓手。围绕“盘活存量换取发展增量”思路，由领导班子带头深入一线开展调研20余次，召开项目策划储备等会议10余场，充分沟通对接、广泛征求意见、积极采纳建议，先后谋划城市更新项目15个，进一步拓宽发展空间、优化产业布局。与此同时，历下区从“数字历下”布局，加快打造“一网统管”平台，围绕经济大脑、社会治理、城市管理、民生保障等应用场景，梳理高效处置事项约1500项，以数据共享交互，提升决策精准度，提高城市运行效率和管理水平，切实赋能“米均效益”，让“寸土”再生“寸金”。
第二批主题教育开展以来，历下区紧盯影响发展的瓶颈，分类推动重点领域“大排查”“大起底”，从26个方面，形成405个调研课题，推动各级干部开展调研1203次，梳理汇总各单位突出问题207个，制定整改措施630条。探索实行“清单制+责任制+时限制”管理模式，压紧压实责任，推动工作干有方向、做有成效。目前已解决各类问题497个，形成创新举措110余条，以高质量调研破题推动高质量发展。
人民至上 共享改革发展成果
“隋阿姨，今天午饭是大包子，快趁热吃吧。最近天冷了，多注意身体。”在历下区甸柳新村街道五区24号院，街道综合养老服务中心工作人员把午餐送到辖区独居老人隋阿姨手中。拿着热腾腾的午餐，隋阿姨心里暖暖的。
“家家都有小，人人都会老。只有认真倾听民意民愿，悉心调整措施方法，聚力解决群众关心的问题，才能让人民群众切实感受到发展带来的实惠。”正如甸柳新村街道党工委书记周海霞所说，街道将工作重心不断向下延伸，用务实举措托起“一老一小”稳稳的幸福。聚焦老年人吃饭难题，联合区民政局在全区试点推行“养老外卖”模式，通过“线上点单、线下跑腿”，将送餐送物、慢病管理、医养康复等20余项服务打包送上门，让老年人足不出户乐享幸福生活。针对幼儿无人照料问题，联合区卫健局打造全市首个社区托育品牌“柳悠芽”托育园，为0—3岁儿童提供日间照护，实现全龄全域婴幼儿健康养育全覆盖。
秉持“让广大人民群众共享改革发展成果”理念，第二批主题教育开展以来，历下区把为民办实事作为重要内容，以“四下基层”践行为民初心，围绕群众“急难愁盼”，不断健全组织、队伍、服务、协商“四进”网格体系，组织6000余名机关干部下沉包联社区，开展现场办公675次，推动实施普惠托育、长者助餐等民生事项125项，解决群众身边“小事”701件，切实以推动高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成果。
