一群患自闭症的孩子、省商业集团、济南市侨联、历下区机关服务中心、济南融创置业有限公司……这几个看起来毫不相关的群体，却因为历下区实行的党员积分制度紧紧联系在了一起。
“这个我们认领。”7月18日上午，历下区龙洞街道全运村社区“微心愿”发布会现场，主持人话音刚落，为自闭症孩子提供幼儿园体验的任务就被济南市侨联认领。“今天，共有‘两新’组织、驻地单位及各级‘双报到’单位的11家党组织一起认领了孩子们的14个‘微心愿’。”全运村社区党委书记马璇说道，“微心愿”完成后，党员会获得相应积分。
此次“微心愿”活动只是历下区党员积分中奉献积分的延伸。历下区2017年开始推行党员积分管理制度，逐步强化了社区党员的先锋模范意识，夯实了社区党组织的核心引领作用，带动了广大居民群众参与，形成了党建引领、自我治理、自我服务的社会治理大格局。
基础积分 让履行党员义务“直观化”
“这几个党员参加组织生活次数太少，需要提醒。如果年底基础积分达不到80%，他们就没法兑换奉献积分了。”大明湖街道党建办主任李鹏打开党群服务中心的党员积分排名系统，对身边工作人员说。
2017年起，历下区在全区推行严格党内组织生活“1+6”制度体系，并配套推行“基础积分+奉献积分”的党员量化赋分管理。基础积分是按照组织生活的类型、内容赋予不同分值，依据党员参加组织生活的时长、频次和质量分别计分，并按季度进行排名，对名次靠后的党员及时提醒、补课，帮助其切实履行党员义务。同时，以此分值为依据，作为党员评议、推优、处置的基本遵循。对于基础积分不达标的，历下区也划出了“硬杠杠”，年度基础积分达不到应得分数的80%，不能兑换奉献积分；达不到60%，拟定为不合格党员，最长限期一年整改。
奉献积分 让争做先锋模范“常态化”
“近期，我们会再举办一次积分兑换会。”建筑新村街道和平新村社区66岁老党员徐玉华一边整理着手中的“积分存折”，一边“科普”，“这些是党员的，这些是群众的，这些是党组织的，我们把党组织的存折叫大客户存折。”
为引导党员真正发挥出先锋模范作用，历下区将党员参加社区治理、志愿服务等各类活动细化为志愿服务、“微心愿”认领、社会公益等六大类23个服务项目，可根据实际工作量、工作时长、难易程度、贡献大小等因素，设置各个服务项目的分值，积累的奉献积分又可以再次兑换各类服务及生活物品，形成社区党员争相参与的良性循环。在此基础上，历下区适时推出“公益银行”的工作模式，进一步把志愿服务积分管理扩大到全体居民。
“去年年底，我们在华强广场门口搞了一次积分兑换活动。除了积分换物品、换服务，现场还公布了奉献积分前10名的党员和群众，大家敲锣打鼓表示祝贺，这种光荣感和认同感着实让人难忘。”作为社区的积分管理员，徐玉华见证了“小积分”在社区内激发党员群众“大能量”的发展过程。
条块众筹 让兑换资源“持续化”
党员积分兑换的物品和服务从何而来？内聚外引，条块众筹，历下区给出了自己的答案。
在千佛山街道历山名郡社区，党委书记滕飞成立“名郡俱乐部”，发挥辖区“两新”组织优势，用免费电影、教育折扣券等兑换资源吸引社区年轻人参与活动，让志愿者队伍更加年轻化、志愿活动愈发有活力。在老旧小区为主的燕山街道燕子山小区，社区党委把辖区内“五小”店铺聚到一起，根据志愿者积分情况，与商家共同发放“钻石”“白金”“黄金”三类志愿积分卡，分别赋予不同的折扣；拥有众多商务楼宇的大明湖街道舜井社区则连接餐饮企业资源，根据志愿积分给予不同折扣，既解决了白领中午就餐难，又为周边商家带来了实惠，更激发了“两新”组织党员群众参与志愿、积极奉献的主动性。而辖区单位资源并不丰富的东关街道长北社区，社区党委通过书画义卖的形式补充兑换物品。
历下区委常委、组织部部长续明介绍说，“在试点街道、社区，我们正逐步将‘双报到’单位全部纳入积分管理，通过认领‘微心愿’等形式，拓展‘双报到’单位的活动内容，促进全区积分通存通兑的进展。下一步，我们会尽快完善全区线上平台，让积分管理实现智能化。”
