“创一流，争第一，勇当现代化强区建设排头兵！”2月20日，在历城区“新春第一课”上，历城区委书记张军再一次明确了历城区的发展定位，记者在会场也再一次感受到了历城区“只争一流、只争第一”的坚定决心。
为什么说“再一次”？
今年首次感受到历城区这股“争第一”的气势，是在节后上班首日历城区“作风提升年”动员大会上。会议以“作风提升”为牵引，要求全区上下“争一流、聚合力、强担当、重落实”。
近段时间，记者在历城区蹲点采访时发现，历城全区上下不仅进一步统一了“创一流、争第一”的思想，还迅速全面行动起来，争朝夕、争第一、争当现代化强区建设排头兵的“三争”气息扑面而来。
▶▶只争第一，找准“五大攻坚行动”方法路径
去年年底，历城区针对“强区”建设和高质量发展再上新台阶，提出聚力实施“项目落地见效、招商提质增效、产业培育升级、城乡共建共融、生态全面塑优”五大攻坚行动。今年“作风提升年”动员大会上，历城区针对“五大攻坚行动”找出发展问题、给出实施方案、落实牵头部门，为“只争第一”找准方法路径——
提升攻坚效率，保障项目落地见效。统筹做好项目建设推进，对全区重点项目逐一梳理，落实项目手续办理、开工、纳统时间节点；做好项目谋划和企业招引，紧盯重点投资和政策性资金申请方向，精准谋划储备项目，同时结合全区资源禀赋、发展实际和产业补链强链的需求，从战略上储备招引一批引领性企业和引领性重大项目。
提升攻坚能力，保障招商提质增效。深化“部门+链主+园区”招商模式，由产业链牵头部门协同链主企业和园区运营，组建联合招商专班，围绕重点园区产业定位和现状开展精准招商，引导各园区“一园一产业”，开展园区特色化、差异化招商。
提升攻坚标准，保障产业培育升级。制定专精特新企业培育行动计划，加快构建专精特新企业梯度培育体系，对专注细分市场、创新实力较强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的“排头兵”企业开展入库培育，持续增强企业的核心竞争力，塑造发展新动能新优势。
提升务实意识，保障城乡共建共融。坚持连片谋划、前瞻性规划，立足区位优势、资源禀赋，深入挖掘产业特色、文化特色、生态特色，坚持规划引领、精准定位，完善城乡融合发展顶层设计。
提升服务水平，保障生态全面塑优。聚焦政务、市场、要素等八大环境20个领域，持续优化资源配置、完善政策供给、强化创新培育、打造产业生态、深化法治建设、提升开放效能，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境。
▶▶只争朝夕，全区上下迅速行动
只争第一，就要只争朝夕。让“争”的精神转化为“实”的行动，历城区领导干部首先带头。
记者在蹲点采访中发现，历城区委书记张军和历城区委副书记、区长续明几乎是“12×7”的工作模式——会见中国住友商事集团客商、与中国电建集团山东建设有限公司签订战略合作协议、调研城市更新重点项目、督导重点水务工程建设、调研乡村振兴项目建设、走访辖区重点企业……一周7天，每天的工作几乎从早晨7点半就开始，晚上8点才能结束。
区领导是全区落实“作风提升年”行动的表率，也是缩影。
“作风提升年”动员大会后，记者采访了“五大攻坚行动”的部分牵头单位——
历城区发改局、区工信局和王舍人街道3家单位一同走访了位于王舍人街道辖区的两家电商企业，在多部门联动下，现场解决了企业提出的问题，实现了立说立办；历城区投促局围绕重点项目电梯产业园，创新招商举措，邀请电梯行业专家一同走访两家国内头部电梯企业，有了专家助力，在招商过程中打破沟通屏障，实现高效对接；历城区投促局联动鲍山街道，陪同有投资意向的日方友商走访鲍山康养机构，同时对内开展“投促讲堂”活动，提升区招商引资团队的综合能力……
跑企业、找机遇、解困局，记者用运动软件测算了一下，要跟上历城区其中一个单位每天的工作流程，至少需要两万步。历城区就是用这样的脚力，来践行只争朝夕、只争第一的行动力。
▶▶只争排头兵，牢固树立“强者”意识
在历城区“新春第一课”上，张军围绕“创一流，争第一，勇当现代化强区建设排头兵”课题，提出3个问题——为什么历城要创一流？什么样的标准称得上“一流”？怎样才能创出一流业绩？
在对3个问题的回答中，记者感受到历城区强区建设只争排头兵的“强者”意识。
在“为什么”问题上，“新春第一课”从使命任务、基础优势、竞争形势3个维度，明确了“创一流、争第一”是强区建设的必答题、跨越发展的决胜题，并提出要对标全市“走在前、挑大梁”的定位要求，扛起大区重任，创出一流成绩，坚决扛牢“拉高标杆、勇挑大梁”的光荣使命，为全市全省发展大局多挑担子、多作贡献。
在“什么样”的问题上，“新春第一课”从考核排名位列前茅、选树成为先进典型、推广经验打响品牌3个层面，层层递进，明确了“创一流争第一”努力和前进的方向，并提出重点围绕48项GDP核算支撑指标，主要经济部门紧盯每月关键节点，加强对指标的分析研判，及时采取针对性措施，推动优势指标争先进位、劣势指标补齐短板，争取主要经济指标位居全市前列。
在“怎样干”问题上，“新春第一课”从解放思想、勇于创新、对标先进，帮改革先锋明确了路径和方法，并提出要敢于“无中生有”、善于“有中生新”，善于与时俱进、推陈出新，以创新解难题、谋发展，生成新的增长点和竞争优势。
