近年来，历城区统筹乡村振兴专干、帮扶责任人两支队伍基于“四个着眼”、深化“四个融合”，积极走出了一条帮扶队伍建设的新路子，深入推动巩固拓展脱贫攻坚成果实现不断拓展和提升。

　　随着脱贫户的不断调整退出、动态监测户的即时纳入，帮扶对象、帮扶内容、帮扶机制发生较大变化，帮扶范围也由原贫困村、插花村扩大至所有涉农行政村。为积极适应新形势、新任务、新要求，历城区一方面优化充实乡村振兴专干和帮扶责任人两支队伍，结合全区脱贫享受政策户和新纳入动态监测户具体情况，科学选派帮扶责任人，将全区帮扶责任人队伍充实到556人，将村级乡村振兴专干队伍充实到225人，实现涉农行政村乡村振兴专干全覆盖；另一方面，调整融合两支队伍职能，工作重心由脱贫摘帽帮扶转向巩固拓展脱贫攻坚成果，将乡村振兴专干工作职责增加了村级防止返贫动态监测的内容，帮扶责任人工作职责增加帮扶对象收入增长内容，并规定双方密切配合、分工协作、互相监督，共同推进帮扶成效提升。同时，创新考核措施，优化体制机制，着力加强对两者帮扶绩效的考核工作。

　　在实际工作中，两支帮扶队伍各自发挥自身特点，优势互补，对全区帮扶对象实现无死角交叉、全覆盖帮扶，有效确保了帮扶成效的提升。

　　在防返贫监测工作中，乡村振兴专干担任风险排查“信息员”，重点排查突发严重困难户和边缘易致贫户；帮扶责任人担任防返贫“监测员”，重点排查“脱贫不稳定户”，双方分工协作，共同确保对“三类人”应纳尽纳，坚决守牢返贫新致贫双清零底线。在推动帮扶对象增收方面，帮扶责任人与乡村振兴专干分工协作，乡村振兴专干侧重于帮助帮扶对象实现就地就近就业、孝善、积分制增收及提高农产品生产效率等，帮扶责任人侧重于拓宽就业渠道、社会帮扶救济以及解决销售渠道、提高销售效益等，双方根据帮扶对象实际情况，协商制定最佳增收方案，相互协助执行落实。另外，帮扶责任人定期入户进行政策宣讲，着力激发帮扶对象依靠自身力量发展的志气；乡村振兴专干对帮扶对象进行日巡视，入户与群众进行暖心谈话，着力增加帮扶对象的心气；在此基础上帮扶责任人与乡村振兴专干各尽所长，帮助帮扶对象参加各类知识技能培训。其中，帮扶责任人侧重利用职业所长，联系专业技能培训，如食品加工、电商营销、工厂化生产等；乡村振兴专干侧重本村实际，组织帮扶对象参加蔬菜生产、果树管理等生产技术培训。通过培训，提升帮扶对象技能素质，使其掌握一技之长，有效增加帮扶对象的底气。