6月26日，济阳区召开“当时代先锋、做人民公仆”规范权力运行专项治理工作动员大会。从即日起，济阳区将以强化对公权力的监督制约为核心，在履职尽责、选人用人、工程项目、审批及执纪执法等10个方面深入开展专项治理，让权力在阳光下运行，并为建设与中心城区高度融合的济南北部新区提供坚强保障。
让党员干部敬畏权力履职尽责
“开展这次专项治理，主要目的就是两个，一是整治滥用权力的渎职行为，重点针对面对权力不知敬畏的人；二是整治不用权力、弃用权力的失职行为，重点针对拥有权力不敢担当的人。这两种行为，实际上是权力运行不规范的两个极端，虽然方向不同、表现形式不同，但对党委、政府的危害都是极大的。”济阳区委书记吕灿华掷地有声地表示。
会上，济阳首先对缺乏对权力的敬畏意识、乱用滥用公权力的8个典型案例进行了通报，并要求广大党员干部通过这次专项治理，切实增强对权力的敬畏意识，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。
敬畏权力首先意味着要敬畏党纪党规，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；其次要敬畏法律法规，要以法律法规为准绳，自觉养成学法、尊法、守法、用法的行为习惯，始终清廉自守、干干净净、勤勉尽责；敬畏规章制度也是敬畏权力的要求所在，作为党员干部，要把规章制度作为坚守清廉底线的保障，从内心深处时刻敬畏规章制度，真正发挥制度笼子的约束作用，从源头上防止违规违纪问题发生。
整治不担当、不作为、慢作为、假作为的“软腐败”，切实增强党员干部履职尽责的担当意识，成为这次专项治理的另外一个重要方面。
济阳要求，每一个单位和部门都要牢固树立责任意识、担当意识，把该担的责任担起来，把认准的事情干下去。“从年初召开‘双招双引’动员大会以来，区委、区政府一直常抓不懈，前期我们组织了北京、青岛推介会，下一步还要到上海组织推介活动，目的就是为济阳谋发展、谋振兴。”吕灿华举例阐释。把群众的诉求落实好也是履职尽责的重要要求。济阳要求广大党员干部坚持实干、反对虚功，千方百计为群众谋利益，不遗余力为群众解忧愁，努力取得群众认可的治理成效。
重点治理公职人员经商办企业等问题
济阳区“当时代先锋、做人民公仆”规范权力运行专项治理工作将聚焦十个方面问题，开展集中治理。
履职尽责方面，重点治理贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、欺上瞒下，领导干部特别是“一把手”对承担的职责不明、任务不清等问题；选人用人方面，重点治理违反“三定方案”擅自设置岗位、超编制配备干部等问题；工程项目方面，重点治理公职人员违规插手干预、直接参与、变相参与工程项目建设或帮助他人承揽工程项目等问题；财物管理方面，重点治理违规发放津贴补贴，私设“小金库”、公款私存等问题；清理整治“吃空饷”方面，重点治理公职人员未实际到岗上班，但领取工资、津贴补贴及不遵守上下班纪律，迟到早退、脱岗离岗等问题；购买第三方服务方面，重点治理第三方企业准入、信用评估、责任追究、退出机制不完善等问题；属地管理方面，重点治理区直部门（单位）以“属地管理”名义把责任压给镇（街道），搞“降格落实”“悬空落实”等问题；审批及执纪执法方面，重点治理行政审批中不履行“一次性告知”责任，未按规定时间办结、态度生硬、吃拿卡要等问题；“微权力”运行方面，重点治理公职人员利用职权经商办企业、通过亲属或特定关系人参股入股投资企业等问题；作风建设方面，重点治理工作标准和积极性不高，遇事拈轻怕重、能推就推、能躲就躲等问题。
