“多亏了槐荫区人社局的帮忙，40万元血汗钱终于有着落了！”7月21日，在槐荫区人社局劳动保障监察部门的督促下，因天气炎热施工进度受到影响而与劳务公司就合同履行问题产生争议的35位四川籍农民工拿到了安徽某劳务公司拖欠的40万元工资。20日18时接到舆情，19时赶到现场调查，22时调查完毕制定支付方案，21日当天发放完毕。24小时内成功为农民工讨薪40万元展现出了槐荫区在保障农民工工资支付工作上的重视与效率。
槐荫区委、区政府将解决农民工工资支付工作作为保障民生、造福百姓的重中之重，今年专门制定了保障农民工工资支付工作会商机制和联席会议制度，加强对全区解决拖欠农民工工资工作的统筹协调和指导力度，研究解决相关问题，加强农民工工资支付工作事前、事中监管，建立防范治理拖欠农民工工资长效机制。首先，联席会议成员单位按照“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥行业监管职能，严格落实各项政策规定及相关制度，加大重点排查和监控力度，加快欠薪案件办理进度，形成统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局。同时，以解决工程建设领域欠薪问题为重点，健全源头预防、动态监管、失信联合惩戒体系，实现被欠薪农民工比重逐年下降，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局。此外，认真督促落实解决农民工工资拖欠问题各项工作，切实筑牢农民工工资支付工作的组织保障和制度保障。
在今年的全国清理整顿人力资源市场秩序专项检查行动中，作为联席会议主要单位的槐荫区人社局受到了人社部、国家市场监督管理总局的联合通报表扬。今年以来，槐荫区人社局劳动保障监察部门共处理未立案快速处理简易案件共计200余件，立案140件，结案127件，为劳动者追讨工资330余万元。对全区50余家在建工地进行了全面检查，涉及农民工2万余人，有效保障了农民工合法权益。
