日前，历城区唐冶街道因地制宜，与所属“两新”党总支打造了全市首个创新创业党群服务空间——青年创客“信仰空间”。据介绍，位于山东青年政治学院青年众创基地的青年创客“信仰空间”目前已正式启用。
据悉，青年创客“信仰空间”以开展创意党组织生活为纽带，筑牢创业青年党员思想上的“信仰空间”；同时用“红色引擎”培育一批创新创业类党组织，孵化一批青年党员创业项目、汇聚广大青年同心创业的激情。
这一创新举措，不仅为青年创业者搭建了交流经验、分享历程的创业平台，也为党组织在“两新”组织中充分发挥政治核心作用和政治引领作用搭建了平台，打通了政府与企业的“连心桥”，实现党建工作与企业发展同频共振，促进了“双创”与党建深度融合。
这只是唐冶街道创新“两新”组织党建的一个缩影。随着唐冶经济社会的蓬勃发展，辖区内“两新”组织队伍不断壮大，唐冶街道党工委主动适应新形势，以“建组织、扩覆盖，抓规范、强功能”为目标，采取园区+社区的方式，实现“两新”组织党建全覆盖。同时，依托园区行业性质，打造不同类别的“信仰空间”，并引入专业党建社工服务，开拓“两新”组织“党建+”工作，推动企业和街道工作全面发展。此外，该街道还积极总结经验，在全市首创了“两新”党建责任清单和十项制度，树立起创新“两新”组织党建的“唐冶样本”。
党建引领创新创业打造青年创客“信仰空间”“双创”党建深度融合唐冶街道青年创客“信仰空间”总面积约7830平方米，记者在现场看到，这个空间涵盖了青年众创空间、互联网+教育培训创新创业孵化中心、跨境电商创孵中心、设计创新孵化中心、电子商务孵化中心、创新创业训练中心和创新创业社团活动中心等7个功能孵化区，以及创业一站式综合服务大厅。启动仪式当天举办了“党旗下的青年创业论坛”，国家级创业导师、创业成功者及投资人面对面交流，分享创业故事以及奋斗历程，鼓舞促进有志于创业的青年党员及青年群众们。
据悉，此前唐冶街道党工委启动“两新”党建“百日提升”计划，建立了“两新”组织党建工作联系点制度，选派优秀党建指导员定期到联系点推动工作、解决问题。通过打造“两新”组织党建示范点，该街道以点带面、从线到片，有效延伸了党建触角，激活了企业的“神经末梢”，为“两新”组织源源不断地注入红色血液。
目前，唐冶山青院青年众创基地党总支下设6个非公企业联合党支部和2个社会组织联合党支部，覆盖了30家非公经济组织、7家社会组织，并形成了“四圈、三特、五化”的党建“微模式”——“四圈”：构建创业服务公益圈、优化基地党建生态圈、聚合创业发展能量圈、凝聚创业青年朋友圈；“三特”：以专业党建社工服务为创新点的两新组织党建特色；以专业化心理服务为保障点的两新组织党建特色；以党建带团建为延伸点的两新组织党建特色；“五化”：组织机构规范化、管理服务专业化、运营方式自主化、组织生活正常化、教育活动丰富化。开拓“两新”组织“党建+”
推动党建社工走出去促进人才项目引进来青年创客“信仰空间”不仅能够促进“双创”和党建工作深度融合，还将拓展更多“党建+”的可能性。据唐冶街道相关负责人介绍，下一步，以“信仰空间”为平台，助力“飞鸽计划”将优质项目引进来，促进街道经济社会发展；同时，将“信仰空间”培养的党建社工项目推出去，打造辐射全市的党建社工品牌。
在此次“信仰空间”启动仪式上，街道和学院就“党建社工”培养计划达成共识，将党建和社工相融合，发挥山东青年政治学院社会工作专业优势，依托唐冶街道实践资源，共同培育专职专业的党建社工队伍。“下一步我们将逐步让‘党建社工’走出唐冶，走向全市，打造辐射带动效应广的党建社工品牌，在促进党建工作开展的同时引领社会工作的发展。”唐冶街道相关负责人介绍。
不仅要走出去，还要引进来。在唐冶山青院青年众创基地党总支的带领下，基地“飞鸽计划”初见成效。基地一批孵化成熟的创业项目在技术创新方面成为行业领军企业后，不忘初心、薪火相传，积极反哺社会、反哺孵化基地。在基地入驻的微用通科技集团，就是在此孵化成熟的项目，该集团是一个集人工智能、区块链、大数据、机器人、物联网、细胞医学、技术VC为一身的科技集团，而作为集团董事长的王浩宇，算得上基地的第一批创业者。
而青年创客“信仰空间”的启用，也为该计划“锦上添花”，将以创客沙龙、书记驿站、导师授课等为纽带，链接一批合作交流品牌，带动形成带回项目投资、催化企业孵化、热心社会公益等连锁效应，为唐冶街道招商引资、经济社会发展注入优质项目和新鲜血液。
首创“两新”党建“活字典”责任清单量化考核十项制度打造党建模板除了园区，唐冶街道还通过社区网格化工作进行“两新”组织党建“兜底”，确保“两新”组织党建全覆盖。而通过不断积累经验，该街道在全市首创专门针对“两新”组织的党建责任清单和十项制度，成为“两新”组织党建的“活字典”。
唐冶街道党工委依托社区网格化平台，采用上门走访、系统填报等多种方式全面摸排辖区内“两新”组织，建立动态管理台账。在服务企业、对接项目的同时，在产业孵化、项目落地过程中提前与企业对接党建工作，分类指导、跟踪服务，采用单独建立、“1+N”行业（地域）联合组建、选派党建工作指导员等方式进行党建兜底管理。
为进一步推进落实“两新”组织领域党建责任，唐冶街道拟定了党建责任的指导意见，其中包括“两新”组织党建责任清单，将党建责任量化为4项责任目标、11条具体责任、33个具体指标，使“两新”组织能够更好地结合自身实际，认真研究制定具体措施，明确责任分工。同时指导意见还包括了推广网格化管理实现工作全覆盖。“两新”组织各党支部参照在园区建立的“园区党总支-片区（楼宇）网格-基层党支部-党小组”的分层工作体系，推行分片区网格化管理，设立专职人员分片包干若干个网格，帮带指导网格内“两新”组织开展组织活动。
此外，唐冶街道还制定了“两新”组织党建工作十项制度，其中包括工作年报制度、周例会制度、月情报告制度、分批走访制度等，让那些没有党建经验的“两新”组织也能有章可循，尽快顺利开展党建工作。
下一步，唐冶街道党工委将继续围绕街道“1+1+5”工作思路，以开展“基层党组织建设三年提升工程”为契机，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和“六讲一做”主题教育活动，以提升基层党组织的组织力为重点，进一步健全和完善党建的各项工作机制和制度，不断加强村、城市社区、两新、项目党建工作，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬！（本报记者 李小梦 通讯员 陈俊杰）
