天桥卫计以党建打造“健康高地”

　　近年来，天桥区卫计局不断加强基层党员干部队伍建设，完善规范各项制度，拓宽党建活动载体，创新党建特色品牌，同时发挥优秀党员干部典型示范带动作用，推动全区赶超发展。“未来，我们将牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓好班子、带强队伍，创新工作，为实现民生事业大提升作出更大贡献！”天桥区卫计局党委书记、局长孙广忠表示。

　　优秀党员示范带动，基层党组织不断夯实，天桥区卫计局今年以来工作亮点频现：省立三院与天桥医院医联体运行一年成效显著；家庭医生签约全区居民覆盖率达30.65%，重点人群签约服务覆盖率达56.85%；创新多种医养结合模式；构建“互联网+”医疗新模式，创建“小豆苗APP”、“微医手机APP”……

　　为扩大党组织活动覆盖面，天桥区卫计局充分发挥卫计行业党建优势，多次深入辖区民营医疗机构调研党建工作，在推动民营医疗机构党员“有家可归”上出实策。目前，有越来越多的党员找到了“家”。

　　随着“两新”党建工作的深入，各医疗机构间党组织联系更加紧密，在一定程度上加快了天桥区医联体建设步伐。例如，2016年7月，天桥人民医院与省立三院依托紧密型医联体，开通双向转诊绿色通道，打通了基层社区、二级医院、三级医院的就诊通道；今年9月30日，桑梓店卫生院与省立三院建立医联体，开通远程医疗服务，打破了看病就医的空间界限；大桥卫生院与济南市第四人民医院正在积极对接构建医联体，提高卫生院医疗服务水平等。

　　下一步，该局将探索实施“联合党支部”组织模式、派驻“党建工作指导员”工作模式和组建“党员职工微信群”的活动模式，结合业务工作，继续加大对民营医疗机构的党建工作指导力度，着力推进党的组织和工作有效覆盖、党员的有效管理和党组织、党员“两个作用”的有效发挥。

　　9月15日，天桥区卫计局会议室内，3名党员正在跟大家分享老一辈革命家的感人事迹，所有党员都在聚精会神地听着、感动着……据介绍，今年以来，该局为深入开展“两学一做”学习教育，将每月15日定为主题党日，类似活动不胜枚举。

　　为推进基层党组织制度化、标准化建设，该局制定了“三会一课”、“主题党日”、“民主评议党员”等组织活动制度；建立一个有力的班子、一套完善的制度，以形成一个特色品牌，增强机关党建服务品牌的影响力、生命力。

　　党建是保障，发展是目标。夯实基层党建工作的同时，该局要求党员、党支部、党委围绕全区“全面加快赶超发展，建设现代天桥”中心任务，分别对照党章党规、职责任务列出问题清单，立行立改确保各项工作迅速推进：健全完善区、街道、村（居）三级联动签约服务体系，全区21万余居民签约家庭医生，覆盖率达30.65%，重点人群签约12万余人，服务覆盖率达57%。5月19日，山东省暨济南市“世界家庭医生日”主题宣传活动在天桥区成功举办。自此，“签约家庭医生，感受贴心服务”成为该区基层卫生服务的新标签。

　　此外，该局积极与民政部门配合，探索“爱照护”居家社区养老、“医康疗”高档养老服务中心、卫生院+养老院医养结合服务中心等多层次医养结合养老模式，将宝华社区卫生服务中心日间照料服务、新城社区卫生服务站居家养老服务等打造成亮点，实现医养优质资源深度融合，极大地满足了老人看病就医需求。

　　今年，天桥区启动“爱天桥、作贡献、转作风、争一流”活动，增强党员干部责任意识、担当意识，掀起全区赶超发展热潮。为此，天桥区卫计局创新思路，以活动为载体，坚持培养选拔优秀党员干部，提升卫计事业发展新水平。

　　期间，该局深入开展“三争三提”活动，设立“党员先锋岗”，让党员亮出身份，接受干部职工、服务对象及社会各界的监督；推进“互联网+党员教育”、“互联网+党员管理”，推动组织生活正常化、规范化；严把党员入口关，把一线优秀卫生计生专业技术人员吸纳到党组织中来，为党组织不断输送新鲜血液；让各党组织书记带头讲党课，为基层党员干部加强理论学习作表率，同时举办党建理论培训班，邀请业内外专家为广大党员分析形势政策、讲解最新理论，提升党员素质等。

　　目前，天桥卫计系统内已涌现出很多优秀党员，先后推选出天桥二院“中国好人榜敬业奉献好人”胥婕，天桥医院山东省富民兴鲁劳动奖章获得者李茂森，大桥卫生院“山东基层名中医”谭瑜等省、市先进典型150余人。他们都将成为引领该区卫计事业发展的新风标。