8月30日下午，省委书记李干杰来到省“四进”工作办公室调研，看望慰问工作人员，召开座谈会听取意见建议，研究部署下一步工作。
座谈会上，李干杰认真听取全省“四进”工作情况和重点项目、安全生产督导平台运行情况介绍，与烟台总队和肥城支队进行视频连线，了解工作队机制运行和督导服务情况，对大家的辛勤付出表示感谢，希望大家再接再厉，扎实工作，高质量完成好各项任务。
李干杰说，两年来，特别是新组建“四进”工作队以来，各级各部门高度重视、齐心协力，“四进”工作队深入基层一线，做了大量卓有成效的工作，“四进”机制不断完善，作用发挥不断强化，为推动全省经济社会高质量发展作出积极贡献。同时，工作中也存在一些问题和不足，必须采取针对性措施加以解决。
李干杰说，“四进”机制是落实习近平总书记“在增强经济社会发展创新力上走在前”重要指示要求的积极探索，是“推动落实创新”的重要制度成果，是推进治理体系和治理能力现代化的有益实践。“四进”工作队作为派驻基层的常态化固定力量，有利于摸清实情、传导压力、解决问题、推动落实。实践证明，“四进”机制是行之有效的、务实管用的。做好下步工作，一要进一步深化认识。统一思想、坚定信心，坚定不移把“四进”工作开展好，努力取得更大更好成效。二要进一步明确功能。“四进”工作队要当好“信息员”“宣传员”“服务员”“监督员”，完整准确全面了解情况，及时传达上级政策，协调解决发现问题，有效督促工作落实。三要进一步聚焦重点。围绕落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全和民生要保障的要求，全力以赴抓好督导落实，完成好“规定动作”“指定动作”“自选动作”。四要进一步完善机制。形成垂直闭环，分阶段细化实化重点任务，该驻点的一定要盯紧，该督查的一定要到位，敢于指出问题、动真碰硬，确保事事有回音；加强党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；强化数字赋能，建好用好信息系统，加强相互学习借鉴；完善考核奖惩，充分调动大家的工作积极性。五要进一步强化支撑。把“四进”工作队打造成培养锻炼选拔干部的重要平台，调整优化选拔管理考核办法，激励干部担当作为，真正把精兵强将选出来、用起来、管理好。六要进一步严明纪律。严格遵守各项规章制度，做到工作要独立、生活要独立、关系要独立，严格教育管理，树立良好形象。
省领导王宇燕、曾赞荣、张海波、范波，省直有关部门主要负责同志参加。
