天桥区委组织部边学边改、立说立行 对照问题整改提高

近期，部机关在前期集中基层蹲点、换位体验的基础上，对查找出的突出问题进行了梳理，及时纳入整改台账。其中，对属于其他部门（单位）工作职责内的问题，将分别存放，适时进行反馈，作为今后全区开展活动的重要基础资料；对属于部机关工作职责内的问题，及时研究整改措施，制定整改方案，督促工作落实。

一是针对目前街道和村居党建工作中存在的比较突出的问题，起草指导意见。针对社区书记职责不明晰的问题，起草了《关于强化社区党组织书记十项重点工作职责的意见》，进一步明确社区书记抓党建的重点工作。针对街道党工委书记履行党建职责意识比较薄弱的问题，起草了《关于街道党工委书记履行基层党建工作责任的意见》，健全完善“书记抓、抓书记”的工作制度，促进党建工作责任制的有效落实。针对社区干部反映的申请使用城市社区党组织群众工作专项经费“框框太多”、复杂繁琐的问题，起草了《关于规范城市社区党组织群众工作专项经费使用的实施意见》，进一步简化操作流程，明确使用范围，确保经费真正花在“刀刃上”。以上意见经征求街镇及全区社区书记培训班学员意见建议后，将及时修订下发。

二是研究制定农村高龄老党员生活困难问题解决办法。针对干部群众反映农村高龄老党员普遍存在生活困难的问题，部机关在深入调查摸底的基础上，研究出台《关于建立农村老党员常态化关爱机制的实施意见》，确定了设立农村老党员关爱金，向黄河北农村70周岁以上困难老党员定期发放补助的工作方案。关爱金行动将于9月29日正式启动，计划对全区符合条件的近400名农村老党员每人每月发放50元补助，进一步体现党组织对老党员的关心关怀。

三是采取具体措施解决组织工作透明度不高的问题。在前期整改的基础上，举办部机关开放日活动，各街镇党（工）委分管副书记、政工办主任（组织科长）参加。通过查看部机关群众路线活动档案资料（学习读本、学习笔记、心得体会、会议纪要、有关文件等），参观部机关办公场所，了解组织部门机构设置、人员配备、工作职责及组工业务。同时，部机关召开部机关全体人员会，明确要求部机关干部注意工作方式方法，既要在工作中坚持组织原则，又要在谦虚待人、公道处事上下功夫，避免出现故弄玄虚、放“烟雾弹”，造成组织工作神秘假象，切实打造“阳光组工”。