历城区以“四个坚持不懈”，努力开创组织工作新局面

历城区以市委组织部半年读书会议为契机，以喜迎十八大为主线，围绕基层组织建设年和创先争优活动要求，着力做到“四个坚持不懈”，努力开创组织工作新局面。

一是坚持不懈地抓好基层党员干部队伍思想政治建设。以提高服务科学发展本领为基础，从抓党员干部队伍思想政治建设、能力建设和作风建设入手，开展“双创双争”(创建学习型党组织、创建学习型领导班子，争当学习型党员、争做学习型干部)活动，利用历城党建网、道德讲堂、在线学习等阵地，深入学习创先争优、党的十八大理论、省市区各级党代会精神，促使广大党员干部特别是领导干部不断提高理论素养和解决实际问题的能力；以树立组工干部新形象为目标，探索实行组织调训与自主选学相结合的干部教育培训制度，依托各级党校、互联网、党员活动室、支部活动日等载体，构建“集体学习、自主选学、网络课堂、远程教育、外出培训”五位一体、多层次、宽领域的开放式教育培训新格局，锻造“讲党性、守纪律、树形象”的组工干部，使符合时代要求的科学发展理念在推动组织工作发展中充分体现。

二是坚持不懈地开展“基层组织建设年”活动。中央确定2012年为基层组织建设年，是加强基层党组织建设的重要机遇。全福街道党工委将紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，打造富有全福特色的“党建服务体系”。着力推进基层党组织分类定级动态化建设。下一步，将按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，对21个基层党委的党组织进行提升，对优秀的抓巩固提高，对合格的抓比学赶超，对不合格的抓整顿转化，确保每一个基层党组织在原有基础上实现进位升级，并及时跟踪反馈，实现分类定级的动态化、实效化管理。着力推进非公企业党组织规范化建设。对非公企业党组织坚持“两手抓”，一手抓组建，一手抓作用发挥。在对辖区非公企业调查摸底和排队分类的基础上，将符合条件的企业都筹备建立党支部或联合党支部。建立健全“三会一课”、民主评议党员、联席会议、定期分析等党建工作制度和党员领导干部基层党建联系点制度，努力抓好党组织活动场所和党建工作经费的落实，为党建工作顺利开展提供坚强的基础保障。着力推进远程教育规范化建设。按照前期调研和检查情况，认真排查机关和600多个远程教育站点，按照“五个好”的要求，提高站点管理水平，提高课件制作质量，实现干部教育由被动学习到主动学习的转变。积极争创“示范站点”，继续实施远程教育平台运用纳入科学发展考核体系，确保今年年终考核有分值、有提高、有实效。

三是坚持不懈地推进社区规范化建设和网格化管理。按照抓基层、打基础的思路，统筹推进各党组织党建工作，促进整体水平提升。制度长效化。贯彻落实党委抓基层党建工作责任实施制，分层签订党建工作目标责任书，完善党建工作督查、考核制度、党组织书记抓党建工作专项述职制度。探索建立党内激励、关怀和帮扶工作机制，在“九九重阳”、“冬日添暖”活动全面落实走访慰问老党员和特困党员、发挥“有为”党员的优势作用；服务网络化。全面推广全福街道桑园南社区新型党建服务网格化机制，建立网格化管理服务小组，细化“片、组、户”，健全优化社区网格党组织设置，加快形成“小区域、大党建”的新模式。同时，立足有人办事，强化社区班子队伍建设；立足有钱办事，建立经费保障机制，切实保证社区党组织各项工作的正常开展；立足有场所议事，探索楼宇支部活动场所解决新办法。党务公开化。落实相关制度文件，深入推广党务公开运行流程图和党务公开工作法，推广南全福社区、小辛社区等“三项制度”试点社区的经验做法，实行“阳光党务”，动态信息化。根据全区统一部署，围绕区委中心工作贯彻落实，加强动态信息撰写和宣传，组建全区党建信息队伍，实行“实地调研”新路子，确保年终组工调研、信息、网评工作以及信访工作取得较好成绩。

四是坚持不懈地深化“邻里和谐、奉献有我”党建主题实践活动。按照中央“基层组织建设年”的活动要求，立足全福“邻里和谐、奉献由我”党建品牌，把创先争优深化活动贯穿党建主题实践周活动始终，并作为经常性工作善始善终，抓好创先争优专题组织生活会、特色报告、经验制度、典型示范等活动总结，使创先争优成为基层党组织和广大党员的价值追求。同时，以“喜迎十八大”为主线，以机关党员服务中心和社区党员暖心驿站为载体，以管理规范化、服务品牌化、奉献多样化为目标，丰富载体，创新创优，深化“一居一品”、“一企一品”活动，用品牌效应推动基层党建工作上台阶、上水平。在机关，开展好“亮身份、树形象”、“三带头、创和谐”、“党员志愿服务队”等重点工程；围绕“我是党员我承诺”、“我是党员我奉献”、“我是党员我铭记”、“我是党员我争先”，“万名党员帮扶”等活动；在社区党组织和楼宇党支部，以“和谐班子”创建为目标，重点培育社区网络党支部、党员联社区联楼栋联户等机制，巩固提升社区党员民生服务队、楼宇支部服务队、党员义工等志愿服务活动，加大流动党员“党员之家”建设力度；在非公企业党组织，以“争当奉献先锋”、“争做敬业先锋”等“十二先锋”为动力，开展“发展领先、党建领先”示范党组织创建活动，逐步形成多个工作基础好、示范效应强、发展潜力大的党建示范集群，切实激发党建工作活力。