市委组织部启动“下基层、访群众、转作风”活动：20多名组工干部下基层听民声

“出机关访民生，入基层听民意”。组工干部下基层调研是组工干部了解基层情况、解决实际问题的一个重要途径。为进一步深化“讲党性、重品行、做表率”活动，今天我市首批20多位组工干部背着行囊，分赴我市17个基层联络点。两周后他们将带着基层《换位体验日记》回来交“答卷”。
为迎接党的“十八大”召开，努力在增强党性修养、增进群众感情，加强基层组织、破解发展难题，转变工作作风、推进工作落实上取得明显成效，根据省委组织部“倾听民声，问计基层”活动有关要求，市委组织部今天正式启动“下基层、访群众、转作风”活动。此活动旨在把调查研究贯穿下基层活动全过程，真实掌握中央和省、市委决策部署在基层贯彻落实情况，深入了解基层干部思想作风状况，认真查找组织工作落实不够到位和制约创新发展的重点难点问题；密切联系群众，帮助基层解决实际问题；切实转变作风，提高部机关干部党性修养，提高综合素质。
活动以”三进三联三帮”为主要载体，即走进农村、走进社区、走进企业，联系一个基层党组织、联络一批基层干部、联结一名生活困难党员，帮助基层办好一批实事、帮助基层破解一项工作难题、帮助生活困难党员解决一些实际问题。活动要求部机关全体干部参加。副局级以上领导干部和各处室分别结合工作职责，在农村、社区、企业中确定一个活动联系点，重点选择矛盾多、问题多、工作薄弱的地方；每名干部选定1至2名联系人(可与帮扶对象结合)，保持经常性沟通联系。副局级以上领导干部从分管处室确定一名同志作为联络员，具体负责活动协调工作。
不同于以往，此次下基层可谓是动了“真格”。记者了解到活动中副局级以上领导干部和各处室每年到联系点调研时间不少于1个月，每名干部蹲点调研时间不少于2周，通过与联系点干部群众同吃同住同劳动，要“多听、多看、多问”，以求深入摸清实情，了解群众意愿，探求破题之策。副局级以上领导干部和各处室要结合下基层调研情况，每年10月底前撰写一篇有价值、有分量的调研报告。
部机关每名干部要结合职责分工，深入农村社区、厂矿企业等基层单位和生产一线，与服务对象和普通群众互换角色，通过当一次农民、当一次工人、当一次基层党务工作者等形式，了解基层真实情况、体验群众酸甜苦辣、感知工作利弊得失，真正掌握第一手资料。通过撰写《换位体验日记》，详细记录换位体验的所思、所感、所悟，激励自己不断转变作风、改进工作。
活动同时要求，每名干部要与一名生活困难党员结成帮扶对子，每年至少到家中探望一次，全面了解帮扶对象在生产生活中的实际困难，真正把工作做在群众急需处，做到群众心坎上。此外，还要帮助基层组织建立完善创先争优长效机制，主动帮助解决信访事项、化解各类矛盾、消除不稳定因素。为了确保活动顺利开展，活动要求部办公室每季度要调度汇总活动进展情况并进行公示，年底评选优秀调研报告、活动先进处室和先进个人，并将评比结果作为各处室和干部年度评先树优的重要依据。