市商务局坚持“四个结合”着力提升干部教育培训质量

 为培养造就一支理想信念坚定、思想作风优良、业务本领过硬的高素质商务干部队伍，市商务局切实抓好“四个结合”，不断增强干部教育培训的针对性和实效性，干部综合素质得到普遍提升，为深入推动“开放商务、民生商务”建设提供了坚强的人才支撑和智力保障。

坚持理论培训与实践锻炼相结合。始终坚持以政治培训为主，把中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观教育作为培训的重点内容，通过组织集中学习、举办专题辅导讲座、观看教学片、鼓励自学等方式，切实提高商务干部思想政治素质和理论水平。同时，注重加强实践锻炼，引导干部通过参与急难险重的一线工作，锤炼作风、增长才干。今年年初，我市遭遇严重旱情，为保证全市抗旱用油供应任务顺利完成，充分发挥老同志经验丰富和年轻同志工作热情高的优势，在各处室建立“老配新”应急工作小组，积极加强沟通联系，协调油料配送，在确保抗旱用油足量、及时供应的同时，进一步培养锻炼了广大干部处理复杂问题的能力。

坚持遵循规律与突出时效相结合。深刻把握教育培训的普遍规律，紧密结合商务工作需要，积极开展业务知识更新、自身能力拓展、工作效能提升等方面培训，帮助全局干部进一步树立“敬业、合作、争先、创新、服务”的商务工作理念。同时，顺应商务工作发展形势，有针对性地做好新知识、新技能培训，不断提高商务干部胜任本职工作的能力。重点抓好信息化办公系统使用技巧培训，特别是强化PPT课件制作等实用技能培训，在年度总结会、处室负责人述职会等重要会议上，积极鼓励汇报人利用PPT介绍工作开展情况，进一步营造人人学用新技术的良好氛围。

坚持全员培训与重点培养相结合。制定出台了《2011年度干部教育培训工作计划》，进一步明确了干部教育培训工作的目标要求、主体班次和参训主体，并通过选派相关人员参加市委、市政府组织的各类培训，积极邀请省商务厅、市委党校、省内外高校有关专家、教授为全局干部职工授课辅导等方式，努力实现培训的全面覆盖。在此基础上，重点加强对机构改革中岗位发生变化人员及新录用人员的教育培训，先后组织开展了机关公文写作、商务工作规范、财务会计等专题培训，有效缩短了磨合期，为各项工作的顺利开展打下了坚实基础。

坚持改革创新与推动发展相结合。积极在教学内容、教学方法、教学组织等方面作出调整，探索行之有效的培训形式。如，用教授式培训加强理论知识教育，用体验式培训加强理想信念教育，用模拟式培训加强实践性教育，切实增强了培训实效。通过扎实有效的教育培训和实践锻炼，广大商务干部的思想境界、能力水平、业务素质有了显著提高，进一步推动了全市商务工作又好又快发展。市商务局先后被评为全省商务工作先进单位、省级文明单位和全市政务服务标兵单位。