历城区部署“集中攻坚月”专项行动提升“两新”组织党建工作科学化水平

为进一步推进“建组织、扩覆盖，抓规范、强功能”活动向纵深发展，历城区部署开展“集中攻坚月”专项行动，集中利用一个月时间，重点围绕“摸底数、建组织、保成效”等方面加大工作力度，着力提升“两新”组织党建工作科学化水平。

聚合力、抓排查，摸清底数找党员。将摸清“两新”组织底数和查找未亮明身份党员作为基础性工作，开展细致排查。一方面，与部门信息资源相结合，健全完善组织台账。以乡镇（街道）隶属管理和行业管理为依托，成立24个调查组，对照区工商分局、民政局提供的“两新”组织名单，逐一核实情况，并同步做好台账补登、完善等工作。另一方面，与实际情况相结合，同步查找党员。在核查“两新”组织基本情况的基础上，结合工作实际，分别采取电话调查、上门走访等形式，摸清党员底数，并将调查明确后的党组织设置情况和党员数量进行公示。同时，通过设立组织关系接转基层集中服务日、成立“两新”组织党员补登中心、简化《流动党员活动证》办理手续等方式，为“隐形”党员亮明身份提供便捷服务。

建组织、立格局，破解难题扩覆盖。因地制宜、因企而异，针对实际情况确定科学的党组织设置形式。将已转入组织关系、党员不足3人的“兼合式”党组织设为党建工作站，实行“双向互管”制度，即站点在自我管理的同时，按照“地域相邻、便于管理”的原则，由临近的正式党组织负责对其进行业务指导，并通过输送正式党员，促进其尽快转化为正式党支部。在山大路科技市场、临港开发区等非公企业聚集地成立非公企业联合党总支，在教育、司法、民政等行业主管部门成立社会组织党总支，指导所属领域“两新”组织抓好党组织组建工作。通过建立以党建工作站为点、党总支管理为线、区“两新”组织党工委指导协调成面的立体党建网络，构建区域内“两新”组织广泛参与的区域化党建工作新格局。

明目标、定计划，抓好重点保成效。为确保“集中攻坚月”活动成效，制定实施了“十百千”工程，促进“两新”组织党建工作长效发展。一是十户典型示范带动。重点抓好10户规范型、科技型、外向型企业的党建工作，由区级领导直接联系，通过党建工作规范化、制度化、示范化建设，引领带动行业内其他企业党建工作共同发展。二是百名干部联系指导。采取部门下派、企业自聘、机关推荐等多种方式，选派100名政治素质强、熟悉经济工作、善于沟通协调的党员干部担任党建指导员，与“两新”组织保持定期联系，指导协调党建工作开展。三是千家企业组织覆盖。计划年底前完成100家非公企业和15家社会组织党组织组建任务，力争再通过3—5年努力，达到建立党组织的“两新”组织超过1000家、“两新”组织党建规范化水平大幅度提升的目标。