抓党建带队伍 重亲民促和谐

近年来，历下区公安分局党委在历下区委、区政府和济南市公安局党委的正确领导下，创建“平安金盾”党建品牌活动为契机，紧紧抓住党的建设这一核心，牢记使命，锐意进取，强化“立警为公、执法为民”理念，锻造忠诚警魂，打造钢铁队伍，努力为历下区经济社会发展保驾护航。

一、坚持党建引领，提高综合素质，建设一流公安队伍

分局党委始终坚持以党的建设统领公安业务工作，注重提高干警综合素质，努力提升公安队伍战斗力。结合“执政为民、廉洁高效”和“创先争优、争做历下先锋”等主题活动，通过设置党员示范岗、创建党员微笑窗口，教育引导党员民警做表率、当先锋，竭诚服务群众。大力宣传推广全国公安机关爱民模范集体甸柳新村派出所、全国特级优秀人民警察刘德营等先进典型，评选爱民之星、执法之星等“七星”模范，有力激发了全体民警的斗志。为筑牢广大民警拒腐防变的思想道德防线，坚持惩防并举、重在预防，教育在先、警示在前，深入开展“无违纪科所队”创建活动，对各部门、各单位实施“全警化考核”，通过考核评比，引导广大民警遵章守纪、履职尽责。引导和鼓励民警参加高层次的学习深造。分局规定，通过司法考试的民警每人发放奖金一万元，取得研究生学位的民警给予报销学费。目前共有6人通过了全国司法考试，20人取得了研究生学位，一支学习型的公安队伍正在迅速成长。重视从思想、生活上关心爱护民警，以“队伍亲情化”管理为核心，开展党委成员与基层民警“谈心交心”活动，认真听取基层民警的意见建议，推出为民警过生日、组织免费体检等“十项爱警举措”，积极帮助他们解决实际困难。通过这些措施，历下公安打造出了一支风雨同舟、上下同欲、荣辱与共的团队；一支文武兼备、仁智合一、包容友善的团队；一支务实创新、高效规范、廉洁创新的团队。

二、发挥职能作用，维护社会稳定，营造良好治安环境

分局党委始终牢记维护社会稳定的第一责任，针对历下区大事要事多，安保任务重的实际，坚持提前介入，整体防控，加大警力投入，在隐患排解、安全保卫、巡防管控、案件侦破等方面用实招，出重拳。为了深入排查化解矛盾纠纷，建立了职业信息员、网络信息员、社会情报信息员三支队伍，充分利用分局、派出所、社区三级信息管控网络，广泛收集苗头性、预警性信息，将维稳工作触角延伸到单位和社区。今年以来，针对社会保障、拖欠工资、涉众经济犯罪等敏感问题，摸排影响稳定的不安定因素五大类16起，共搜集研判情报信息725条，全部及时有效地进行了化解。围绕“保安全、树形象”，坚持党委班子成员带队上岗、参战民警实名上岗，确保安保任务责任明确、落实到位。不断强化巡防管控力度，创新屯警街面巡控模式，建立“定点、定时、定岗、定人”巡逻机制，扎实推进全区“电子防控城”建设，安装监控摄像头2.3万个，形成了“人防技防无缝衔接”的治安防控网络体系。坚持“命案必破”、“黑恶必除”方针，及时侦破大案、要案。同时，开展“小案零容忍”行动，加大对侵害群众利益案件的防范打击力度。今年以来，破获各类案件860多起，打掉犯罪团伙37个、122人，抓获上网逃犯216名，为群众挽回和避免经济损失1280余万元。全区刑事案件发案同比下降20.4%。截止目前，破案数、逮捕数、追逃数同比分别提升5%、3%、8%以上，命案破案率、经济案件挽回损失率分别达到95%和30%以上。

三、树立“四心”理念，实施“亲民警务”，构建和谐警民关系

分局党委提出牢固树立“以敬畏之心尊重群众、以赤诚之心守护群众、以谦和之心善待群众、以感恩之心服务群众”的“四心”理念，积极构建和谐警民关系。建立网上社区警务室，及时公布警务信息，实现了警民互动交流。开通24小时服务热线96711117，接受群众的咨询、建议、投诉和监督，实施零距离沟通。自1月17日热线开通以来，共接听热线电话1178个，按时反馈率100%。为规范执法服务内容，在各街道、社区建立了76个流动人口服务站，为群众提供“一站式”服务。制定《执法管理规范》，印发《便民服务须知单》，将执法规程精确固化到每一个岗位和环节，让群众对办理业务的程序一目了然。结合社区“两委”换届，选派16个派出所长进入街道办事处领导班子，95名党员民警进入社区党组织班子，零距离服务群众、零距离化解矛盾，树立了历下公安为民服务的良好形象，赢得了群众的广泛赞誉。在日前的山东省社情民意调查中心的抽样调查中，历下区群众安全感指数达98.28%，满意率达到97.9%，历下分局在全省140个区划公安局群众满意率排名中位列第11名。

面对新形势、新任务的考验和磨砺，历下区公安分局党委将带领全局民警继续保持忠诚本色，积极服务民生建设，为繁荣和谐现代化新历下建设营造更加和谐稳定的社会环境。