省会发展大舞台 女性人才竞风华

编者按：“三八”国际劳动妇女节如约而至，在这样一个特殊的日子里，让我们把目光投向女性人才这一群体。我们欣喜地发现，身边越来越多地出现了女科学家、女企业家们的身影，在她们身后，还站着大批杰出的女性，在为经济社会发展作出瞩目贡献的同时，她们自己也收获了成功与喜悦，幸福在她们心中流淌。巾帼不让须眉？这样的词汇或许已显苍白。她们赶上了一个好时代，社会成就了她们，她们也回报着社会。本期人才济南版，我们撷取8位来自科技、企业、医疗、教育、农业等领域的女性人才，与您共同走近她们的工作与生活。但这不是终极目的，我们期待着更多的女性人才涌现和不断“升级”，带动广大妇女更积极地投身经济社会建设。

专家感言：干起工作来谁还分性别？获得任何成就都是靠多付出，没有任何其他捷径可言。

机械设计世界里的巾帼英雄

——记济南专业技术拔尖人才、济南二机床集团有限公司

研发部部长江秀花

机械设计是艰苦的脑力劳动，也是艰辛的体力劳动。这种高强度体力工作让有的男性都望而却步，但在江秀花眼里却是家常便饭.

江秀花，现任济南二机床有限公司压力机公司研发部部长。由她开发设计的产品曾多次获省、市科技进步奖；她主管设计的大型多工位压力机，开创了中国具有自主知识产权的重型锻压设备出口之先河。江秀花曾获国家级科技进步二等奖和济南科技进步最高奖，享受国务院特殊津贴。

江秀花大学毕业后被分到济南机床二厂(济南二机床集团前身)工作，从一名实习生做起，从最基础的工作做起，每天的生活就是盯电脑等；在车间，像男同事一样，在十多米高的压力机上爬上爬下；在生产一线，在轰鸣的机器边和工艺人员探讨设计细节。10年后，江秀花成为业务主管，开始独立设计。但有时为某项目辛苦1个月做出的方案，短时间内就被推翻要求重来……对产品的任何创新和改进，都是在熟练地了解产品的基础上，一台几千吨的压力机，仅图纸就有2000张，每一张上面都有上千个数据。要想对这些数据了然于心，只能靠多付出。

20多年来，江秀花先后主管了近百种大型机械压力机的开发设计，其中15种产品填补国内空白并达到世界先进水平。近年来，她又先后承担了出口美国的国内第一台具有自主知识产权的S4--2000大型压力机以及5000吨重型多工位压力机等多台国际领先的锻压产品的设计开发任务，为国产锻压设备跨入世界先进水平行列做出了突出贡献。

江秀花觉得，在机械设计方面技术发展很快，知识不断更新，如果荒废几年，想重新拾起来确实需要花费更多的精力和时间。女性在20多岁的时候，需要结婚、生子，对事业难免有影响，但过了这个阶段，女性不会过多考虑升迁等问题，比男性更能沉下心来工作。         

江秀花说，技术上遇到困难，只要多查阅资料，和他人多进行沟通和交流，总能找出解决的办法。主导设计成败的问题，往往是一些细节上的问题，而在细节方面，江秀花认为，女性是有优势的，而她自己，也是沾了“细心”的光，才有今天的成就。

专家感言：“从事规划事业20年，我所感知的使命感、责任感、成就感都是这项事业所赋予的。我热爱它，并愿意永远为之努力。”

成就源自热爱

——记济南专业技术拔尖人才、市规划设计研究院

规划创作所所长邵莉

正是对规划事业的热爱，不断激励着邵莉创作出一个又一个令人惊叹的作品。

邵莉，毕业于山东建筑大学，清华大学硕士，现为济南市规划设计研究院规划创作所所长、工程技术应用研究员、国家注册规划师。她长期奋斗在城市规划设计研究工作一线，在工程技术领域科技成果突出，为城乡规划事业发展和山东省省会城乡规划建设做出了突出贡献，享受国务院特殊津贴，在主持的百余个项目中，曾多次获全国或省市优秀规划设计奖；发表的学术论文多篇获国家、省级优秀规划论文奖。

邵莉主持参与的项目涵盖总体规划、概念规划、控制性规划、详细规划、环境设计等从宏观至微观各层面各阶段。当很多人惊叹济南城市面貌日新月异的变化时，或许不会想到，其中有很多邵莉的手笔。2008年，邵莉主持完成济南市城市中心地段最大最复杂的棚户区改造项目——万达广场规划设计，该项目是市委市政府改善民生、受社会各界关注的重点棚户区改造项目，位于老城区的核心地段，拟通过改造，将其打造成高度集成、极具活力的城市综合体和国际化城市中心商务区。目前，部分住宅大型商业综合体Shopping Mall已投入使用。该项目荣获2009年度全国人居经典建筑规划设计方案规划金奖。

2004年，关系济南经济社会发展全局的城市总体规划(2006——2020年)开始编制。作为技术中心组成员和主要编制人员，邵莉不仅参与技术路线制定、规划方案研究、技术协调把关等全面工作，还负责市区城乡统筹规划、居住专项规划以及城市近期建设规划的编制。每项工作，每一环节，她都力求创新，精益求精。她参编新版济南市城市总体规划，率先全面系统研究城市综合体，提出城市综合体选址布局的原则和方法。她从济南市城市发展入手，统筹规划城市综合体发展布局，结合城市空间格局，规划布局了16个功能复合、空间集约、交通高效、设施先进、特色鲜明的城市综合体项目。

 专家感言：“我这前半生学了四个专业，我的竞争力源自学习力。”

做一个终身学习的人

——记济南专业技术拔尖人才、山东英才学院董事长杨文

山东英才学院董事长杨文，一个三万人大学的掌门人，一个荣膺“中国十大杰出母亲”，一个培养出“剑桥男孩”的成功母亲，一个开创“幼儿英语教学法”的海归幼教专家……儿子成才、夫妻相爱、事业如日中天、友情环绕……

杨文是一个不向命运低头的人，她始终坚信学习可以改变命运。1977年高中毕业的她，到一家纺织厂当工人。与其他女工不同的是，杨文一直没有放弃学习，当那些女工在聊天、纳鞋垫时，她在苦读，白天工作12个小时，晚上她还要去学校复习。功夫不负有心人，1979年杨文考上了大学，学习英语专业。

大学毕业后，杨文到英国学习儿童英语教学法。她常去逛旧书市场，因为那里的书便宜，回国时她带回了8大箱幼儿英语教育的书。正是凭着热情，杨文出版了国内第一部《幼儿英语教学法》，她独创的“全息全感儿童英语教学法”也被评为中国英语教学法十大流派。现在，她编写的《杨文幼儿英语》教材在全国的数百家幼儿园使用已达十余年。

然而她心中还有着更宏伟的目标，她想使自己的积累为社会所需要。1995年，杨文回到山东，创办起了民办学校。杨文以前学的是儿童英语教学法，但是对于办学和学校管理却丝毫不懂。于是，杨文就抽空学习MBA、EMBA课程。“我自己把自己定位为终身的学习者，我认为人和人的智商差别不是太大，关键是后天是否勤奋。”杨文说。

杨文认为，成就梦想首先要找准目标，目标就是个人的优势和社会的需求相结合。幼儿英语、教学法、办职业学院就是山东英才学院的积累优势结合时代的需求。第二要执著，坚持决定成败。在刚开始办学时，一些人用有色眼光看待民办教育，现在就是平等的眼光了。

 “检验教学质量的标准之一就是就业。” 杨文坦言。山东英才学院在十个二级学院设置了专管就业工作的副院长及就业干事，这在全国高校是一个创举。学院毕业生就业率一直在90%以上。多年来，山东英才学院在省市教育主管部门保持了“零投诉”的美誉。

专家感言：“科研人员的研究成果、水平晋升往往以论文和鉴定证书为准，但其中究竟有多少可以转化为实际生产力？我要为之努力。”

妙手助推科技成果产业化

——记济南专业技术拔尖人才，山东惠敏科技开发有限公司

董事长、总经理周惠敏

在济南，有这样一位女性，她登上过南极，搞过科研，创过企业……她就是山东惠敏科技开发有限公司董事长、总经理周惠敏。她不同于人们对企业家和科研人员的惯有印象，既没把自己弄得头发花白，也没有在疲于奔波中，失去普通人的一些生活乐趣。

周惠敏十分注重生活品质，她会设计服装，是中国女摄影家协会终身会员，她懂生活，爱美丽，拥有温馨的家庭。她身上体现着科学家的严谨、企业家的胆识和女性的优雅自信。她还是全国“五一”劳动奖章获得者、全国先进工作者、全国十大创新能力民营女企业家。

1982年从北京钢铁学院毕业后，周惠敏便一直在济钢、省冶金研究院从事金属材料与防腐方面的科研工作。在做科研的日子里，周惠敏兢兢业业地工作，不断提高自己的研究水平。作为一名钢铁防腐专家，在她得知我国在南极的两个考察站——长城站和中山站经过十多年的风雪侵蚀，已锈迹斑斑时，心里很难过，于是她参加了中国第12、13次南极考察队，成功地带领人员完成了长城站和中山站的大型防腐工程。在2000年科技体制改革大潮中，她毅然决定下海——为自己的科研成果顺利产业化，自建一个孵化平台。

 “要做大事，思想就要大解放。创业8年，事实证明这一步我走对了。”周慧敏说。蓄热体高辐射覆层技术自发明以来，短短的4年多时间，就在88座高炉热风炉上得以应用。取得了意想不到的节能减排效果。一旦这一技术被广泛应用，每年仅冶金行业的铁前工序，就能节省100亿元，减排温室气体700多万吨。按10年计算，收益是投资的20倍以上。近年来，周惠敏带领团队一直走在科研和产业的前端，取得科技成果20多项，获得国家专利11项。她不仅攻克了多项技术难题，为企业节约大量能源和资金，还为社会创造了大量就业机会，用智慧叩开了财富的大门。 

目前，周惠敏已申报了10余项国家专利。其中，基于“杰能王”微纳米高温远红外节能涂料技术而发明的“带覆层的蓄热体”技术，正在申请美国、欧盟、俄罗斯、日本、韩国、印度等国家与地区的专利。这标志着具有我国自主知识产权的节能新技术正走向世界，山东慧敏科技开发有限公司已成为名副其实的极具自主创新能力的公司。

专家感言：“科技的发展推动着经济社会不断前进，推动着一个国家的富强、一个民族的崛起。眼下越来越多的科技成果来到了我们身边，改变着我们的生活。”

打造泉城高端数字酒店

——记5150引进创业人才、伯之融数字技术有限公司

总经理胡晓采

胡晓采是济南市政府“5150引才计划”重点引进的高层次海归人才、伯之融数字技术有限公司总经理。2010年11月，胡晓采以济南为创业基地，将伯之融数字技术有限公司落户济南高新区。创业项目为酷悦高端数字酒店管理及信息服务平台。

项目采用先进成熟的软硬件数字信息技术，设计开发支持创新型产业合作和多赢商务模式的综合IT运营平台，为传统服务业提供可定制的全面数字化管理与数字系统平台运营服务，使传统服务业能以低投入、低风险、高附加值的方式快速实现服务创新和管理升级。同时向企业的终端客户以及高端消费市场中的家庭用户提供具有针对性的精品数字内容服务。该系统在酒店服务数字化及客房数字化多媒体内容服务市场具有很大的市场潜力，同时还可以应用于其他行业多媒体服务运营管理。　

胡晓采介绍，数字酒店服务对很多人来说可能还不是很熟悉，但对一些商旅人士来说可能并不陌生。很多酒店现在基本上都配备VOD影视点播系统。VOD系统可以说是基于IPTV技术所架构的酒店数字服务平台的雏形。除了VOD之外，还有些酒店更进一步，实现了基于IPTV技术的简单信息查询功能，为客人提供更多方便。但有这些还不够，虽然大多数酒店能提供信息查询、影视点播等数字服务功能，但其内容简单，制作粗糙，操作也不方便，不能满足客人获得基本服务与享受并重的双重需求。客人不满意表示改进的空间大，也意味着机会。

胡晓采和她的团队正在为在济南推广高端数字酒店管理及信息服务平台而努力。她说，经过全面的e化酒店不仅可以提升企业竞争力，可以做到发布餐厅、专卖店、娱乐场所、旅行社、大型社团活动、投资指南等资讯，同时，还实现了e-Office租金增值、节省办公费用、提高资源利用率、远程商务会议、VOD、网上冲浪、联机游戏等等增值服务。这样不仅避免了恶性价格竞争、提升了客户忠诚度，保证入住率。

“科技的发展推动着经济社会不断前进，推动着一个国家的富强、一个民族的崛起。眼下越来越多的科技成果来到了我们身边，改变着我们的生活。”

专家感言：“我们一直强调，生存质量第一，存活期只排第二。”

为每位病人减轻痛苦

——记济南专业技术拔尖人才、济南市中心医院肿瘤内科主任孙玉萍

孙玉萍，济南市中心医院肿瘤内科主任、主任医师，在中心医院工作以来，始终工作在临床第一线。查房、会诊、专家门诊、解决临床疑难病症，挽救了无数患者的生命，是目前山东省肿瘤内科专业唯一的博士生导师。

对专业的要求，她从未放松过：“肿瘤的专业特别性要求医生必须对药物非常熟悉，还要不断学习，不断接触新东西，每天世界各地都在进行大量的临床试验，可能随时有新知识需要我们掌握。而且肿瘤科大多是晚期病人，我们必须随时处理病人出现的状况，尽量为每位病人减轻痛苦。

1990年，孙玉萍从山东医科大学（现山东大学医学院）硕士毕业，分配至济南中心医院。24岁的她，想出国深造。后来，因为种种原因，未能如愿， 1994年医院成立肿瘤科，她就留下安心做起了肿瘤科医生。

1998年，32岁的孙玉萍成为医院最年轻的副主任医师，综合评估时分数相当高。同事评价这个平时轻言细语的姑娘“年轻，精力充沛”，而 “只要想干的事情，就一定要干好”是她给自己下的结论。她不仅临床工作认真负责，喜欢琢磨，工作之余还喜欢做科研写论文，不放过任何一个进修机会。1996年，她到中国人民解放军301医院进修，学习肿瘤的造血干细胞移植和大剂量化疗。回来后挑起了医院这方面的大梁。2004年—2005年师从瑞典卡罗林斯卡医学院诺贝尔评奖委员会委员Rune Toftgard教授，研修肿瘤淋巴转移的机制和防治，孙玉萍回国后全面主持济南市中心医院肿瘤内科工作，在临床工作基础上带领科室向研究性团队发展，形成了博士3人、硕士7人，平均年龄35岁的创新性团队。2010年孙玉萍被评为新中国成立以来济南百名医界女杰。

虽然工作很辛苦，但孙玉萍还是十分快乐，并时常被病人感动着。那些来就诊时被宣布只有一个月生命，通过积极治疗却又活了五六年的病人，他们笑谈“多活一天都是赚了”时的从容，给她深刻的影响。“是他们让我看轻了名利，也让我感受到生命的可贵。”

 “为每位病人减轻痛苦，是我最大的心愿。”孙玉萍说。她一直强调，作为医生不单单是要有对症下药的能力，还应具备心理诊疗能力，要时刻注意自己的语言、动作、表情、甚至姿势，这都有可能影响患者本已脆弱的心灵。

人才感言：“月嫂不仅是一种职业，更是一项平凡而高尚的事业。”

下岗女工蝶变首席技师

——记市首席技师、济南阳光大姐服务有限责任公司

家政服务员刘桂香

她曾是一名国企下岗女工，后来成为济南阳光大姐服务有限责任公司的月嫂。在近6年的月嫂工作中，她将所学知识与实践经验相结合，摸索出一套行之有效的护理方法，她护理过60多个产妇和婴儿，用户满意率达到100%。她就是被济南市政府授予济南市首席技师、济南市杰出技术能手，被评为济南市三八红旗手，在全市职业技能大赛中荣获家政行业第一名的刘桂香。

在失业时间里，刘桂香经历了人生的最低谷。先是拿着厂里发的10万元下岗补助炒股，结果赔了不少，后又找工作不顺就自己开了个饭店，没成想经营才一个月，就因不慎失火险些将母亲烧伤，被迫关门。刘桂香感到前所未有的无助与彷徨失落。后听人说在“阳光大姐”做月嫂不错，于是抱着试试看的态度余2004年3月8日，来到“阳光大姐”，经培训成为一名月嫂。

为提高自己的专业技能和业务素质，她多次参加公司举办的各类学习班，先后掌握了月嫂、家政服务、营养配餐、按摩等多项知识。在2006年11月成为金牌月嫂以前，她所参加过的各种培训不下500次。问起刘桂香学习的动力是什么，她说，这半辈子无非就有两个梦想，一个是希望获得技师的资格证，成为有技术特长的人；另一个就是获得社会的尊重和认可。刚进入家政服务行业时，她和朋友打招呼，一提起自己的工作，别人的语气就变得冷淡起来，但现在，人们常常会主动向她请教一些育儿的知识，用户对她特别尊重。刘桂香觉得这是多年的不懈学习带给她的最大收获。

刘桂香视用户的利益高于一切。在“阳光大姐”的培养下，在家人的全力支持下，如今，刘桂香的两个梦想都实现了。她说：这五年来，家政服务已逐渐得到了社会的尊重和认可，而自己也从一名普通的家政服务员成长为济南市首位家政服务行业首席技师，不仅月工资从最初的600元增长到如今的3000元，而且每个月还享受500元的政府津贴。

如今，60多名经过刘桂香悉心照料的宝宝们正在茁壮成长。刘桂香闲暇时间最喜欢做的事情，就是翻看宝宝们的照片，体味着一名“阳光大姐”的自豪与快乐。

专家感言：“我如今认定了养猪业的大好前景，准备进一步扩大产业规模，带动更多人致富。”

山村里的养猪“女状元”

——记市优秀农村实用人才双带示范标兵、长清区荣达养殖

有限公司董事长靳卫兰

“别看我养猪在长清区是最晚的，规模却是最大的。”说这话时，靳卫兰觉得特别自豪。短短几年多时间，从不懂技术到发展起存栏4000多头、年毛收入过600万元的养殖场，靳卫兰的经历无愧于市优秀农村实用人才双带示范标兵的称号。

与印象中的养猪场不同，靳卫兰的养猪场里的消毒室、哺乳室、育肥室一应俱全，分类明确。猪舍内不仅装了暖气，还配了空调。每个猪室还配有专业技术人员，每天根据风向和温度开窗通风。“养猪可是个细致活，小猪仔经不得惊吓，更不能打，要有生人进了猪舍，猪受惊吓后会好几天不进食，生长就会受到严重影响。”说起养猪，靳卫兰如数家珍。她说，每头猪都有 “个人档案”，包括出生日期、产地、吃过什么饲料、注射过哪些疫苗等。前几年，靳卫兰没有经验，养猪场内一开始有小猪出现问题，她有些大意，结果死亡的猪崽不断增多，最后不得不把临近猪舍内的大小猪全部处理掉，一下子损失十多万元。

同样是养猪，有的养猪户三天两头就要给猪买药，靳卫兰却极少如此。问起秘诀，靳卫兰毫不隐瞒：“我的猪吃的都是‘绿色食品’，经常进行食疗，所以很少得病。”原来，在不断摸索中，靳卫兰发现，不少人吃的蔬菜有食疗作用，经过摸索，靳卫兰把洋葱、大蒜、白萝卜、胡萝卜等7种绿色蔬菜按比例配在一起，混入猪饲料中喂养。不仅如此，猪场还派专人每天到野地里割一些野菜和青草，以补充维生素等猪生长发育所必需的营养元素，提高免疫力。事实证明，这个“秘诀”非常有效。在养猪场里，育肥猪个个膘肥体壮，很少生病，一年下来，省下的医药费就达上万元。

近年来，国家接连推出扶持生猪养殖的各项政策，靳卫兰的养猪场现在用的消毒水、疫苗，都是政府免费提供的，母猪补贴、母猪保险补贴也已全部兑现。长清区有关部门还准备为她提供专项补助资金，用于粪便无害化处理。靳卫兰现在正筹资准备今年5月再建一个规模达600头的猪场。