发布日期:2012-04-16
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通过院长与来访群众进行
面对面交流,职能部门零距离倾听到群众诉求,信访群众“人人受到院长接待、件件得到回复落实”,诉求表达渠道更加畅通。这是济阳法院今年以来完善落实院长接访日制度带来的收获。
该制度实施以来,院长接待来访群众40余次,无一越级上访、无一再信再访,2名上访老户的信访问题得到妥善解决。
“一把手”带头全天候接访
3月29日,一位情绪激动的老汉突然闯进济阳法院信访室。当天是该院院长温磊的接访日,温磊请老汉坐下,并倒上一杯热茶,嘱咐他不要着急,有话慢慢说。
老汉姓王,他反映的问题涉及行政、民事、刑事多方面,多次来法院诉讼,特别是对民事案件的一审、二审、再审部分判决表示不服。温磊仔细倾听王老汉的陈述,认真翻阅相关材料,详细地给王老汉解释案件的事实、证据、审理过程及判决的法律依据,从程序方面和实体方面深入浅出地对其提出的问题一一作了解答,并对其一些错误的想法进行了教育引导,指出其在法律法规方面的认知偏差。温磊有问必答、实话实说、真心诚意地为老汉释惑,同时表示,反映的问题会被及时转到相关承办部门,希望他相信法院会公正处理。听到这番答复,老汉带着满意的神情离开了。当天,6位来访者对法院的答复都表示满意,2名信访者反映的问题得到了解决。
能及时解决的当即办结
年近70岁的张绍君走进信访室,反映一桩土地承包问题:2011年冬天,自己承包的土地被其他村民抢占并破坏。当时自己的妻子正生病住院,错过了报警的时机,他多次到相关部门寻求解决,均没有得到满意的答复,听到院长接访的消息后,抱着试试看的心态看能不能通过司法途径解决。
接待他的副院长黄启峰认真了解相关情况,并仔细查阅了相关材料后,当即叫来立案庭长,要求依法受理张绍君的土地侵权案件。“很多部门对我反映的问题都置之不理,没想到第一次和院长见面,就找到了解决途径,谢谢!”激动的张绍君紧握黄启峰的手喜极而泣。
在院长接访过程中,每位院长都耐心倾听来访者的问题,一一细致答复,每次谈话都认真记录,与来访者坦诚沟通,坚持用群众认同的态度倾听诉求,用群众接受的语言释法明理,用群众信服的方式解答问题。能当时解决的,坚决立即解决;不能当场解决的告知其答复的期限;不属于法院管辖的,告知其管辖部门,并为信访人提供帮助,确保来访者的问题找准部门、得到满意答复。
每个工作日确保一名院长接访
济阳法院把落实院长接访日作为加强立案信访窗口建设,打造人民满意的服务型法院的一项具体举措,要求每位领导班子成员必须按时间安排到信访室坐班接访,接访排班一排一月,由于工作等原因换班接访提前一日对外公示,接受社会和人民群众监督。“群众来访,一方面说明他们对法院判决不服,法院在某些方面可能还有不足;另一方面也说明他们对法院和法律是信任的,抱有希望的,法院不能伤害这种信任和希望。有了好的思路,还要靠科学、规范的制度来保证。我们是院长,但更是一名普通的人民法官!通过院长接访,能够直接与群众沟通交流,帮助他们解决诉讼问题,还能倾听群众对我们法院工作的建议与意见,更有利于法院工作的开展。要通过院长接访,切实实现将矛盾解决在基层、化解在院内的目标。”温磊如是说。
聘请特邀调解员参与
在落实院长接访日制度的过程中,该院创新工作方法和思路,在社会上聘请了5名特邀调解员,随机抽取邀请他们与院长共同接访,作为接访的调解员、监督员、宣传员。
原济阳县公安局政委于明才是该院的特邀调解员,去年以来已经应邀参加接访活动30多次,他说,“院长接访带来了信访工作的三大变化:一是接访态度更加能赢得信访人的信任和认同。院长接访带动和影响一般干警接待作风的改变,仪表更加规范,态度更加热情,倾听更加仔细,解答更加细致,回复更加及时。二是审判执行的各个工作环节更加细致认真。信访问题的源头肯定出在办案工作的某个环节,院长通过接访发现了问题,肯定要根据办案的规章制度进行问责,促使办案人员有压力更好地办好每一件案件。三是信访量明显减少。前些年每月应邀接访四五次,去年两三次,今年虽然已经来了10多次,但很多时候,只是在陪接访院长交流心得体会。很多上访老问题在院长接访督导下得到了很好的解决。”(本报记者刘晓群 通讯员 闫传国 宗寿强)
信息来源:济南日报