历下区人民法院创新举措推进法院文化建设

近年来，历下区人民法院高度重视法院文化建设，从加强物质文化、制度文化、精神文化和行为文化建设四个方面入手，创新举措，积极作为，大力营造“崇法、修德、秉廉、敬民”的人文环境，有效提升法院文化“软实力”，推动了审判执行、队伍建设等各项工作开展。

一、着眼于塑造自身良好形象，打造精彩纷呈的多元化物质文化

该院把物质文化作为法院文化建设的基础和依托。一是坚持用建筑艺术“彰显”法律尊严。将法律文化符号融入建筑、装饰和法庭布局之中，以“倚天长剑”的主楼外形寓意“正义之剑”、“除暴安良”的传统理念；用根据院徽设计的正门结构体现公平公正的法治精神；将“崇法、修德、秉廉、敬民”的八字院训悬挂于该院最醒目位置，时刻给全院干警以警示。二是坚持用关爱文化“打造”舒适环境。把关爱文化纳入庭室文化建设，投入专项经费改善工作环境，配齐文体设施，设立学习园地、才艺展示及健身休闲专区，为增强干警相互交流、陶冶情操、提升品位修养、舒缓压力营造了良好氛围。三是坚持用多元文化“点亮”法治教育。依托40米普法长廊，进行审判案例展示和法律知识普及，传播法文化；依托院史馆开展司法传统教育，传播史文化；依托“双百人物”和“道德模范”展示先锋人物事迹，传播德文化；依托由干警书写的“百廉图”等59块展板，开展廉政警示教育，传播廉文化。通过构建多元化法治文化宣传平台，实现了以法育人、以史励人、以德感人、以廉警人。

二、着眼于完善内部管理机制，打造刚性高效的规范化制度文化

该院把制度文化作为法院文化建设的一项硬指标。一是以制度化推进规范化。以搬迁新院址为契机，修订完善了涉及会务接待、安全保卫和信息化管理等方面的制度规定，及一系列内部管理规范，促进法院管理“精细、高效、无缝隙”。二是以质量化推进标准化。一方面按照审判管理“五个体系”建设要求，推进审判管理专门化和制度化。另一方面，在全院范围建立全员性、全方位“双百”考核体系，充分调动发挥干警主观能动性和创造性。三是以网络化推进信息化。投资1000余万元建立高速以太网系统，确保办公自动化和审判管理等应用系统高速稳定运转，实现无纸化办公；建设多功能数字化审判法庭、数字电视会议系统、多媒体会议室，实现办公办案现代化；配置先进监控系统、一键式报警系统、“智能一卡通”门禁车禁考勤就餐系统，实现机关安保、公共服务智能化。

三、着眼于增强干警队伍凝聚力，打造内涵深邃的特色化精神文化

该院把精神文化作为法院文化建设的核心内容。一是将精神文化作为价值追求的“航标”。紧紧围绕政法干警核心价值观总结提炼形成了八字院训。同时，通过总结庭室文化理念、制作干警个人文化卡等方式，进一步引导全体干警牢固树立正确的职业理念和职业操守。二是将精神文化作为凝聚人心的“磁石”。结合主题教育实践活动，积极开展系列文化主题活动，进一步激发了广大干警的爱党爱国、爱岗敬业的干事热情，全面提升干警队伍的凝聚力和战斗力。三是将精神文化作为争创佳绩的“云梯”。定期组织干警进行政治、业务学习，搭建交流平台，倾听干警诉求，为干警营造浓厚的学习氛围、情感疏通与思想交流的有效载体，进一步增强干警的归属感和荣誉感。

四、着眼于提升为民执法水平，打造亲民爱民的人文化行为文化

该院把行为文化作为法院文化建设成果的外在表现。一是实现文明、规范“双到位”。编辑制定了《历下区法院法官文明用语及工作忌语》，对法官言语行为进行规范细化，要求每位干警规范司法言行，树立公正、高效、廉洁、文明的法官形象。二是实现便民、高效“双到位”。按照“双百”标准建立立案信访大厅，设置LED显示屏和多媒体查询屏，为当事人了解、查询诉讼信息提供便利；规范安检、登记、物品存储等流程，为当事人提供“一站式”窗口服务；增设无障碍专用通道，方便残疾人群诉讼。三是实现导诉、亲民“双到位”。完善法官值班导诉制度，设置审判、执行双岗导诉，进一步方便群众诉讼，提高工作效率；审判法庭实现数字化改造，使庭审活动更加便利高效；扎实开展“能动司法、服务社区”工作，落实司法为民措施，督促法官公正廉洁执法到一线，塑造法官良好新形象。

（调研宣传处  供稿）