发布日期:2011-10-26
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近年来,平阴县按照中央、省、市关于加强和创新社会管理、健全完善维护群众权益机制的部署要求,注重发挥各种社会力量在人民调解中的作用,充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,创新人民调解“五法式”,化解社会矛盾效果显著,为经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境。
“团队调解法”:组织街道调委会人员、居委会调委会人员、退休机关干部、退休两委干部等组成“调解团队”,采取集团作战的方式,开展人民调解工作。在拆迁安置工作中,“调解团队”挨家挨户,不分黑白、不分节假日,加班加点,顺利完成拆迁任务,没有出现一次群众上访、闹事,实现了和谐拆迁、双赢拆迁。
“五老调解法”:聘请有威望的“五老”(老党员、老干部、老退休工人、老族长、老经济能人)做调解工作,凭借他们较高的思想觉悟、德高望重的地位、日常积累的经验及处理问题的能力,调解工作效率倍增。在旧村改造工作中,“五老”挨家挨户做工作,群众思想很快有了转变,积极配合旧村改造工作。
“群众调解法”:坚持“民主、合法、合理”的原则,广泛发动群众,充分尊重民意,创造“群众调解法”,合法合理地化解了大量农村土地纠纷。在调整土地工作中,组织各个调解小组召开村民代表会议,讨论调整土地问题,在调解小组的调解下,经群众之间互相多次协商,找出解决问题的办法,最后达成一致。
“拉呱调解法”:充分发挥村居老支书为人公道正派,热心服务群众,善于做群众工作的优势,在摆道理拉家常的过程中,达成调解协议,解决邻里纠纷,实现了小矛盾不出村居的目标。
“算账调解法”:针对项目推进遇到的问题,进行全面分析,算经济账、政治账,找到最佳解决方法。在县林业局片区改造中,部分党员群众对该项目投资大、能否得到回报有疑问,就召集居民全体党员和全体居民代表,一起分析好坏利避,确定解决方案,通过算账,使群众心服口服,积极主动参与,项目得到顺利实施。
(综合处 供稿)