加强社会管理创新 推进民生改善新进步

社会管理的内容与民政工作息息相关。章丘市民政局着力在完善“社会管理”上做好文章，从民生视角抓创新，把管理寓于服务之中，在依法行政上抓规范，在强化服务中求发展，不断拓展服务领域，努力实现在“社会建设”领域对民生的改善有新作为。
创新载体，搭建救助平台。面向全市弱势群体，整合全市社会救助资源，着眼解决全市社会救助不统一、不透明、不协调等问题，促进救助公开化、规范化，加大投入，设立市阳光民生救助服务中心，建立服务大厅，设置低保、五保、优抚等服务窗口6个，工作人员6名，以信息化为手段，以健全民生救助管理服务网络为基础，设立专门的服务窗口，开通民生服务电话，不断推进社会救助事务公开，为整合社会救助资源、合理支配资金、动态追踪救助对象搭建起有序、高效的运作平台，建立以市阳光民生救助大厅为中枢,覆盖多个部门、全市乡镇(服务站)和村居(服务点)的三级网络，把民生工作置于阳光下，真正让困难群众享受到社会进步的阳光。目前，包括低保、五保、孤儿、单亲家庭、困难职工等各类弱势群体信息录入工作基本结束，市阳光民生救助服务大厅将于6月底正式启用。
规范管理，推进党务公开。 
按照形式、内容、程序规范和党员、群众、社会满意的“三规范、三满意”要求，市民政局积极探索党务公开的新经验、好办法。在局显要位置制作党务政务公开专栏，将党组织概况、领导分工、直包到户贴心服务等党务政务进行全面公开。凡是群众关心的党内热点、难点问题都进行公开。如办事流程、党费收缴管理、党内扶助、发展党员、民主评议、党组织为民办实事情况和党建典型经验等内容。同时创新设立“党讯快递”和“回音壁”，及时将局党委重大决策、发展党员、党员评先树优等党的活动公开，对于调研活动或平时收集的来自党员、群众等方面的建议意见通过“回音壁”进行公开，并及时回复、反馈，畅通了与党员群众的沟通渠道，融洽了党群、干群关系。设立公开栏以来，定期将业务科室工作进展如低保动态管理、五保供养、婚姻登记情况、村委会换届选举等事项分别进行公示，共收集建议3条，回复咨询12件，满意率为100%。
完善机制，提高救助实效。推进社会管理创新，完善社会管理的体制机制是关键，必须要有健全完善的工作机制来支撑。今年以来，市民政局着力健全了三项机制，普惠广大群众。一是建立低保、五保自然增长机制。在实施提标扩面的基础上，城乡低保标准每年随全市居民生活水平、消费水平同步增长，提高保障对象补助水平，从源头和机制上确保保障标准调整的科学性和规范性。今年，依据自然增长机制，将城镇低保标准由每人每月300元提高到320元，农村标准由每人每年1640元提高到1970元，将五保集中供养标准由每人每年3000元提高到4000元，分散供养标准由每人每年2000元提高到2400元。二是完善医疗救助制度。推行城乡大病医疗救助“一站式”即时结算，简化医疗救助程序，投入资金300余万元，通过定点医院专门医疗救助窗口，对救助对象直接给予医疗救助，不断提高城乡医疗救助水平。困难群众在享受医疗费用一次报销后，可再接受医疗救助，最高救助额为8000元。三是建立自然灾害预警机制。出台《自然灾害应急预案》，强化监测预警措施和灾害信息员队伍建设，及时查灾、核灾、报灾，突出对福利院、敬老院、危房以及隐患地段的巡查，及时做出预测、预报、预警，运用信息化手段，使测、报、防、抗、救、援六个环节紧密衔接，提高救灾应急反应能力，保障受灾群众基本生活。近期，通过灾害信息员排查，对全市危房困难群众给予了救助，针对实际情况帮1户群众进行房屋新建，对9户危房困难群众给予补助，帮其修缮房屋，保障困难群众安全度汛。

信息来源：市民政局