历下区打造“阳光仲裁”工程效果明显
发布日期：2011-08-10
信息来源：
历下区“阳光仲裁”现场
今年以来，历下区通过开展畅通维权“绿色通道”、简化受理方式、规范仲裁文书格式等措施，积极做好劳动人事争议仲裁工作，全面提高办案效率，努力打造“阳光仲裁”工程，取得实效。
积极推行“五公开”制度
即开庭案由、时间、场所公开，仲裁规则公开，审理程序公开，举证、质证、认证环节公开，仲裁结果公开。
简化受理方式
对特别案情实行当日受理，当日立案，切实方便当事人。
畅通维权“绿色通道”
处理劳动争议案件做到“快立、快审、快结”，对农民工、劳动者等弱势群体申请劳动仲裁的案件，力争在最短时间内，以最快方式，协调解决好双方当事人的纠纷。四是加大争议调解力度。针对劳动争议案件双方利益分歧大、对抗性强、矛盾激烈的特点，把调解作为审理劳动争议案件的首选，从庭前、庭审、庭后三个阶段多做当事人的劝和、疏导工作，缓和双方的对立情绪，争取其互谅互让，妥善解决纠纷。
规范仲裁文书格式
仲裁文书样式在原来只包含仲裁申请书、受理通知书、应诉通知书的基础上，新添了移送人民法院先予执行函、先予执行申请书、先予执行裁决书等样式。
据统计，该院1-7月份共受理争议案件293件，其中裁决结案40件，调解结案205件，撤诉10件，正在调查38件，调解率为85%，按期结案率100%，涉案总金额156.6万元。（李霞）
信息来源：人民网
编辑：
发布日期：2011-08-10
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| 历下区“阳光仲裁”现场 |
今年以来，历下区通过开展畅通维权“绿色通道”、简化受理方式、规范仲裁文书格式等措施，积极做好劳动人事争议仲裁工作，全面提高办案效率，努力打造“阳光仲裁”工程，取得实效。
积极推行“五公开”制度
即开庭案由、时间、场所公开，仲裁规则公开，审理程序公开，举证、质证、认证环节公开，仲裁结果公开。
简化受理方式
对特别案情实行当日受理，当日立案，切实方便当事人。
畅通维权“绿色通道”
处理劳动争议案件做到“快立、快审、快结”，对农民工、劳动者等弱势群体申请劳动仲裁的案件，力争在最短时间内，以最快方式，协调解决好双方当事人的纠纷。四是加大争议调解力度。针对劳动争议案件双方利益分歧大、对抗性强、矛盾激烈的特点，把调解作为审理劳动争议案件的首选，从庭前、庭审、庭后三个阶段多做当事人的劝和、疏导工作，缓和双方的对立情绪，争取其互谅互让，妥善解决纠纷。
规范仲裁文书格式
仲裁文书样式在原来只包含仲裁申请书、受理通知书、应诉通知书的基础上，新添了移送人民法院先予执行函、先予执行申请书、先予执行裁决书等样式。
据统计，该院1-7月份共受理争议案件293件，其中裁决结案40件，调解结案205件，撤诉10件，正在调查38件，调解率为85%，按期结案率100%，涉案总金额156.6万元。（李霞）
信息来源：人民网
积极推行“五公开”制度
即开庭案由、时间、场所公开，仲裁规则公开，审理程序公开，举证、质证、认证环节公开，仲裁结果公开。
简化受理方式
对特别案情实行当日受理，当日立案，切实方便当事人。
畅通维权“绿色通道”
处理劳动争议案件做到“快立、快审、快结”，对农民工、劳动者等弱势群体申请劳动仲裁的案件，力争在最短时间内，以最快方式，协调解决好双方当事人的纠纷。四是加大争议调解力度。针对劳动争议案件双方利益分歧大、对抗性强、矛盾激烈的特点，把调解作为审理劳动争议案件的首选，从庭前、庭审、庭后三个阶段多做当事人的劝和、疏导工作，缓和双方的对立情绪，争取其互谅互让，妥善解决纠纷。
规范仲裁文书格式
仲裁文书样式在原来只包含仲裁申请书、受理通知书、应诉通知书的基础上，新添了移送人民法院先予执行函、先予执行申请书、先予执行裁决书等样式。
据统计，该院1-7月份共受理争议案件293件，其中裁决结案40件，调解结案205件，撤诉10件，正在调查38件，调解率为85%，按期结案率100%，涉案总金额156.6万元。（李霞）
信息来源：人民网
