今年以来，章丘区纪委按照“用制度管权，按制度办事、靠制度管人”的要求，制定出台了一系列规章制度，建立起了一套配置科学、程序规范、行之有效的机关管理体系。
加强理论学习，深入调查研究。制定出台了《中共济南市章丘区纪委常委会关于加强和改进理论学习的意见》和《关于在委局机关开展集中学习活动的实施意见》，确定每周五为“集中学习日”，以领导干部带头领学、部室负责人轮流主讲的方式，广泛学习经济、政治、文化、科技、管理和纪检监察业务知识。同时，大力弘扬理论联系实际的学风，选取经济社会发展的重点难点和群众密切关注的焦点热点问题开展调查研究，深入群众、深入一线，制定《服务发展措施清单》，为群众解决实际问题。
优化工作流程，提高工作规范化水平。今年以来先后制订了《关于规范纪律检查建议书、监察建议书使用的通知》、《区纪委、监察局公文处理规范》《关于谈话和函询处置问题线索的暂行办法》等文件；重新修订了公文管理、公章管理和请销假等制度；细化规范了公务用车、公务用餐、公务接待等公务活动流程，形成了一套完整的工作体系，促进了各项工作规范高效开展。
加强常委会自身建设，严肃党内政治生活。制订出台了《关于加强区纪委全会自身建设的意见》和《关于加强区纪委常委会自身建设的意见》，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。健全民主生活会、谈心谈话等制度，主要领导带头讲民主、讲团结，班子成员之间经常开展平等、真诚的思想交流，相互沟通、增进理解、形成共识。
