我市积极探索创新、多措并举，大力加强非公有制经济组织党建工作

 一是不断健全完善非公有制经济组织党建工作的体制机制。在普遍建立新经济新社会组织党建联席会议制度，落实非公有制企业党建工作责任制的基础上，去年以来，又依托各级工商联建立了非公有制经济组织党工委，作为党委派出机构，具体协调和指导面上非公有制经济组织党建工作，进一步形成了组织部门牵头抓总，有关单位密切配合、齐抓共管的工作格局。二是强化重点企业党建工作的示范带动作用。注重发挥典型示范作用，突出抓好重点企业的党组织组建工作，在重点领域、关键行业和龙头企业实现突破。目前，全市各类非公有制企业党组织组建率达27.6%，其中规模以上非公有制企业全部建立了党组织。三是切实加强对非公制经济组织党建工作的分类指导。采取内选、兼任、委派、聘请等多种方式，帮助企业选配好党组织书记，同时通过组织选派、双向选择等方式，为非公有制企业输送党建工作指导员，指导开展党的活动。目前，全市共向非公有制企业选派党建工作指导员2239人，有力地促进了非公有制企业的党建工作。四是注重发挥党组织和党员干部在非公有制经济组织发展中的积极作用。非公有制企业党组织按照“企业需要、业主支持、职工拥护、党员欢迎”的原则，通过创建党员“先锋岗”、“示范岗”、“党员亮身份”等系列活动，搭建有形舞台，让党员真正发挥先锋模范作用，成为企业发展的助推器。近年来，各类非公有制企业党组织和党员提出各类合理化建议近1万条，开展技术革新项目200余个。非公有制经济党建工作的不断发展，进一步增强了企业的凝聚力和发展活力，推动了企业的健康发展。