党员是党的“肌体细胞”，只有细胞健康，肌体才有活力。市中区人社局把党员管理作为提升服务效能、改进工作作风、打造特色品牌的有力抓手，结合“大学习、大调研、大改进”实施党员领跑工程，坚持抓牢理论学习、抓实服务提升、抓紧形象塑造，真正让党员成为服务群众的典范、引领发展的旗帜。
突出“缺什么学什么”
让学习成为习惯
市中区人社局始终把学习作为党员管理的“第一课”，倡导终身学习、全面学习，着力增强学习的主动性和积极性，引导党员树立本领恐慌意识，让学习成为良好习惯。
坚持理论重点学。市中区人社局对照“大学习、大调研、大改进”学习重点，依托“三会一课”、党员活动日、灯塔—党建在线等平台，坚持集中学习与个人学习结合、专题辅导与学习交流同步、线上学习与线下学习并重，组织党员深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。
坚持联系实际学。借助“人社大讲堂”，市中区人社局不定期组织科室负责人、业务骨干轮流开讲，坚持干什么学什么、缺什么补什么，系统学习人社法规和业务知识，让每名干部职工都成为人社系统的行家里手。
秉承“我用心你满意”
让服务饱含温度
“办理劳动合同备案时，工作人员认真负责、效率高，态度非常热情……”近日，市民李先生通过12345市民服务热线向市中区人社局表达感谢，点赞该局劳动关系科工作人员的热心服务。
金杯银杯不如老百姓的口碑。群众的赞扬既是鼓励，更是鞭策。市中区人社局把“品质服务”作为党员领跑工程的重要内容，引导党员将“请让我来服务你，就像服务我自己”的理念内化于心、外化于行，深入开展“假如我是他”服务实践，采取换位体验、调研走访、设立意见箱等方式，全面了解群众需求。针对群众反映强烈的工作作风、服务效能等方面问题，市中区人社局坚持即知即改、立行立改，让党员干部在服务中更加“接地气”。
坚持“立标杆树形象”
让发展提质增效
近日，在市中区人社局人才交流服务中心，前来办理业务的大学生络绎不绝，工作人员忙前忙后、答疑解惑，“党员先锋示范岗”的标牌在忙碌有序的景象下显得尤为鲜亮。
市中区人社局将品牌意识融入党员日常管理，积极开展“双争”活动，设立党员先锋示范岗，通过志愿服务、业务练兵、岗位争优等形式，争创“示范支部”“先进党员”，引导全体党员自觉向优秀看齐、向先进对标。此外，该局加大对先进典型的宣传力度，深入挖掘、宣传身边爱岗敬业、勇于担当、服务社会等先进典型，搭建善行义举四德榜等宣传平台，讲好身边故事，弘扬身边正能量，充分展现市中区人社局党员新风貌，着力推进各项工作提速、提质、提效。
