槐荫区编办开拓思维转变思路以信息宣传促机构编制工作全面发展

槐荫区编办紧扣机构编制工作大局和中心任务，坚持以宣传促工作，以工作带宣传，推动信息宣传工作再上新台阶。2015年度在全市机构编制信息工作（单项）排名中位列第一，1人被评为全省机构编制信息工作先进个人。
（一）建章立制抓落实，调整思路促宣传。紧紧围绕机构编制工作大局，把信息宣传作为深化改革、创新管理的重要手段来抓。把工作中探索的新思路、研究的新问题、发现的新亮点，以信息的视角展现出去。改变“只做不说”的传统意识，以宣传促工作，以工作带宣传。按照市编办信息调研相关要求，重新制订《槐荫区机构编制委员会办公室信息调研制度》和《槐荫区机构编制委员会办公室信息调研量化赋分标准》，突出落实，强化责任。特别是《量化赋分标准》，直接与全办每名同志年终考评相挂钩。
（二）提升高度抓时效，保质保量促宣传。一是站位高，始终坚持在宣传改革进程、工作做法和经验上下功夫，不断提升编办形象和地位，进一步拓宽信息思路，开阔宣传视野，加强对重大改革事项的研判和分析，撰写出全方位、多角度、深层次、系统化的调研信息。在去年推进权力清单制度工作中，组织人员撰写了《结合实践谈深化行政审批制度改革》、《推行政府权力清单制度的成效与思考》两篇高质量、高水准的调研文章，均被省编办《机构与行政》杂志选用。二是效率高。做到重要事项快速报、工作信息定期报、经验做法按时报，“手快”、“心快”、“脑快”。发现有价值、有亮点的信息素材，第一时间收集提炼，快速报送，为上级提供最新最快的信息资源。去年全区事业单位绩效考核工作启动时，第一时间报送了《“三参考三确保”扎实推进事业单位绩效考核》、《突出事业单位公益服务职能 打造事业单位绩效考核“升级版”》等信息，分别被中央编办网站、省编办网站、《济南政务信息》采用。三是创意新。注重引导全办人员在工作中总结、在总结中提炼，把各项工作的新思路、新做法及时总结推广出去。比如，行政审批事项目录和权力清单公布后，报送信息《让“数据开口说话”把权力清单工作落到实处》、《创新权力清单后续管理显成效》等，被中央编办网站、省编办网站及省、市编办信息简报采用。
（三）开拓思维树形象，内外联动促宣传。以“全员信息化，信息动态化”为统领，以“跳出编办看编办，多方视角知编办”为指引，开展信息宣传。一方面让更多人了解编办，另一方面进一步提升机构编制部门的影响力。强化与《济南日报》等主流媒体的沟通，不断拓展信息宣传渠道。去年12月23日，在《济南日报》发表稿件《打造事业单位绩效考核“升级版”》，实现了外宣工作“零突破”。