我市今年机构编制工作确定七项重点任务

3月9日召开的全市机构编制工作暨综合行政执法体制改革会议，就七项重点任务作了安排部署。一是进一步深化行政审批制度改革。重点开展研究取消下放行政权力事项工作，推进市、县、乡三级公共服务事项目录编制试点，加强清单动态管理，抓好事中事后监管制度落实。配合相关部门以落实行政审批事项业务手册和服务指南为抓手，大力推进行政审批标准化。二是进一步推进综合行政执法体制改革。市县两级尽快建立综合行政执法体制改革联席会议制度，推动商河县、槐荫区开展综合行政执法体制改革试点，探索开展跨部门跨领域执法和部门内部综合执法。在试点基础上，研究制定全市改革方案。三是进一步推进事业单位分类改革。继续对“小散乱”事业单位进行撤并整合，稳妥推进承担行政职能事业单位改革，配合做好生产经营类事业单位转企改制，探索创新公益类事业单位体制机制，积极有序推进事业单位改革各项重点任务。四是进一步推进重点领域和关键环节体制机制改革。优化乡镇机构设置和编制配备，切实加强乡镇安全生产、建设工程质量、环境保护、道路交通安全四个领域的安全监管。继续指导章丘市刁镇开展经济发达镇行政体制改革试点工作，深化开发区管理体制改革。协调推进教育、文化、卫生、机关后勤等行业体制改革。五是进一步规范和创新机构编制管理。继续做好市直部门（单位）人员编制、职责和权力事项细化分解工作，适时修订市直部门（单位）“三定”规定。会同教育部门做好全市中小学教职工核编工作，配合教育部门根据相关规定妥善解决中小学大班额涉及的机构编制问题。在严控基础上，进一步强化存量挖潜和规范化、精细化管理，切实盘活用好机构编制资源。六是进一步加强事业单位监管。继续推进事业单位绩效考核工作，扎实开展事业单位法人治理结构建设试点，规范事业单位登记管理和社会信用体系建设，为全市事业单位规范运行营造良好的法治环境。七是进一步强化机构编制监督检查。紧紧围绕各项改革管理任务，扎实开展检查评估和绩效管理，配合做好机构编制审计和巡视工作，加大对违规问题的查处力度，维护机构编制法规政策纪律的严肃性。