天桥区编办四项举措扎实做好事业单位改革重点任务分工工作

为安排部署下一步重点改革任务，天桥区编办根据省、市事业单位改革领导小组扩大会议精神，结合区情实际，四项举措扎实做好事业单位改革重点任务分工工作。
一是召开专题会议认真贯彻学习。组织召开全办会议，专题学习贯彻落实省、市事业单位改革领导小组扩大会议精神，充分解读改革政策，紧紧围绕事业单位改革重点工作任务，研究部署四季度工作要点，确保按照既定的工作图和时间表，扎实推进改革工作。二是围绕重点任务分工进行系列调研。与天桥区城市建设综合开发公司主要负责人对接沟通，传达转企改制改革精神，了解公司人员构成和运行状况，摸清改革阻力。实地到区卫计、教育、文化等14家重点部门就建立完善事业单位法人治理结构，落实法人自主权，推行去行政化，探索建立符合各种事业发展规律和内在要求的考核评价体系等方面的问题进行交流。三是研究制订任务分工及时间节点。根据全市分类推进事业单位改革重点任务，结合区情实际，研究梳理出事业单位转企改制、创新事业单位管理体制机制、继续深化事业单位分类工作等10项重点任务，逐一明确牵头单位、参与单位，提出任务推进时间节点，充分发挥事业单位改革领导小组牵头抓总作用。四是完善机制形成改革凝聚力。加强统筹协调，将形成的《天桥区分类推进事业单位重点任务分工（征求意见稿）》发给22个参与部门（单位），广泛征求意见，明确责任落实。加大宣传督导，建立定期调度通报制度和工作台账，全面落实各项配套政策，形成改革凝聚力。