商河县编办三项措施盘活用好机构编制资源

今年以来，商河县编办按照“控制总量、盘活存量、动态调整、优化配置”的原则，严控事业机构编制限额，巧做机构编制“加减法”，盘活用好现有机构编制资源，确保“财政供养人员只减不增”。
一是在“减”上动真格。以事业单位分类改革为契机，对职能消失的事业单位予以撤销，对职能弱化的事业单位进行整合，通过“减事”实现“控编”。同时，积极探索生产经营类事业单位转企改制的办法途径，通过转企改制，释放盘活机构编制资源的空间。今年以来，共撤销生产力促进中心、康达信息中心、农产品配送服务中心等4家事业单位，将地热开发利用中心与土地开发整理中心整合为土地综合整治服务中心，将新型农村合作医疗管理办公室及职工医疗保险管理办公室整合为医疗保险办公室，并将县自来水公司、种子公司、公安局保安公司等5家单位划分为生产经营类，指导其开展转企工作。二是在“增”上严把关。将有限的机构编制余量向教育、医疗等关系民生的领域倾斜，科学调配机构编制资源，着力提高机构编制效益。在不突破总量的前提下，分别为县文昌实验学校、县第二实验学校、县第二实验幼儿园调整编制30、70、50个，为全县教育均衡发展提供了机构编制保障。三是在“引”上求突破。加强对中央和省、市出台的有关机关事业单位机构编制管理法规政策和重大改革精神、机构编制重点工作的宣传，面向领导干部开展机构编制教育培训。今年以来，先后举办了乡镇综合执法、权力清单动态调整暨责任清单编制、简政放权放管结合职能转变等4期培训班，培训近200人次，并向县审计局发放《机构编制资料摘编》12册，安排编办工作人员到县审计局进行机构编制政策法规专题培训等，为深入推进全县机构编制工作打下了良好基础。