市编办组织机构编制信息宣传员开展培训

为进一步提高机构编制信息宣传员的写作能力，加大机构编制信息宣传工作力度，7月31日，市编办组织召开了全市机构编制系统信息宣传员培训会。会上，传达了中央编办培训班及全省市县编办综合科长座谈会精神，总结通报上半年全市机构编制信息宣传工作基本情况。为提高培训效果，邀请了省编办有关负责同志从信息的概念、功能、基本特点及写作技巧等方面进行了专题授课。市编办副巡视员王全民总结讲话，就贯彻落实中央编办及省编办会议精神，进一步做好全市机构编制信息宣传工作提出具体要求。

一是提升站位，增强信息服务的针对性。要紧紧围绕我市各项改革管理任务，找准切入点，主动谋划信息选题，努力做到编办的重点工作指向哪里，信息宣传就跟到哪里。着重增加调研型、经验型、问题类信息的报送力度，增加反映重点改革任务和机构编制重点工作的动态信息，特别是敏锐捕捉改革管理中的倾向性、苗头性问题，深入做好信息综合分析，为领导决策提供高层次的信息服务。

二是提高质量，增强信息服务的时效性。要把提高信息质量放在更加突出的位置，牢固树立“以质量求生存”的意识，按照“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的原则，对原始信息素材进行分析研究和综合加工，力争做到讲问题言简意赅、说经验切中要害、谈动态精炼到位。进一步加强上下左右的沟通对接，互通有无、共享共赢，对有价值的信息素材，实行联合攻关，形成一批有影响力的精品稿件。要增强时效意识，加快信息收集、撰写、报送速度，切实做到第一时间报送、第一时间发布。

三是爱岗敬业，增强信息工作的主动性。要牢固树立“信息工作无小事”的理念，大力提倡奉献为乐、敬业为荣的精神，对自我高标准、严要求，于点滴之处抓起、从基础工作做起、由细微之处改起，增强工作的积极性和主动性。要牢固树立全程服务理念，紧扣决策前、决策中、决策后三个重要环节主动介入，及时发现、及时总结、及时提炼，实现由事后服务向超前、主动服务转变。