市编办对县（市）区事业单位绩效考核工作提出六项要求

近日，市编办召开县（市）区事业单位绩效考核工作座谈会，进一步组织学习《济南市事业单位绩效考核办法（试行）》，总结交流事业单位绩效考核试点工作经验做法，研究解决存在的问题，安排部署下步工作。会议要求，下步要重点做好六项工作：一是制定出台考核办法，为考核工作提供制度保障；二是准确界定考核范围，实现公益事业单位考核全覆盖；三是科学设计考核指标，把握强化事业单位的公益属性、具体分析和动态调整的原则，强化考核针对性和可操作性；四是规范考核程序，自觉接受社会监督，提高考核透明度；五是强化考核结果运用，发挥考核的激励和导向作用，进一步构建长效机制；六是狠抓落实，加强督查指导，按照《2015年度济南市事业单位绩效考核工作安排表》规定的工作任务、目标要求、时间节点，全面完成考核任务。市编办副主任许建勇参加会议并讲话。各县（市）区编办分管领导、事业单位登记管理局局长和有关工作人员参加会议。