市编办印发《2015年度县（市）区机构编制工作绩效管理评价标准》

近日，市编办正式印发《2015年度县（市）区机构编制工作绩效管理评价标准》(济编办发〔2015〕111号)。《评价标准》的制定主要参照了省编办对各市绩效管理评价标准，并结合我市实际对部分指标项目进行适当调整和细化。一是细化部分指标项，进一步明确工作标准和时间节点，督促县（市）区按时保质保量完成相关工作任务；二是将“用编进人计划和入（减）编管理”、“机构编制统计”、“机构编制信息宣传和调研”等指标项单列，并提高其所占分值，进一步推动和强化相关工作；三是部分工作虽不是县（市）区主要业务，参照省编办对我市绩效管理考核评价标准，为确保全市工作落实到位，仍保留此类指标；四是个别指标项所列工作尚未部署，市编办将根据上级安排部署，结合我市实际进行评价。
《评价标准》印发后，市编办各处局室、中心将建立考核工作台账，进一步加强对县（市）区的督导。年中将对绩效管理项目进行中期评估，年底结合日常管理和中期评估情况对各县（市）区进行全面评价。