历下区严格按照中央和省、市事业单位分类工作有关要求，紧密结合本区实际，坚持“稳步实施、协调推进”的总原则，基本完成了全区事业单位分类工作。
一是抓好改革深入调研。通过查阅事业单位历史沿革、机构编制文件、年度法人登记报告等相关资料，结合实地察看、座谈研讨，全面摸清全区事业单位实际履职情况，为顺利改革提供了决策依据。二是抓好事业单位分类工作培训。围绕事业单位分类工作的范围、实施步骤及省、市事业单位分类目录等内容，组织开展了专题业务培训，明确了职责任务、目标要求及操作规范。三是抓好清理规范工作。将规模小、机构散、人数少、职能弱的事业单位通过“撤、并、转”方式进一步清理规范，为分类工作奠定了坚实基础。全区共撤销事业单位11家、整合组建事业单位1家、调整隶属关系5家、为7家事业单位核定了领导职数，对10家事业单位进行了更名调整并重新核定职责。四是抓好事业单位具体分类。在前期工作基础上，按程序报经批准，确定了全区296家事业单位的类别。下步将认真贯彻落实上级事业单位改革配套方案，根据分类结果，结合政府职能转变和机构改革工作，全面完成相关改革任务。