12月1日，市编办召开了我市机构编制信息宣传工作暨2014年度优秀调研成果交流评审会。各县（市）区编办主任、分管副主任、信息员、调研课题主要撰稿人，市编办全体工作人员共110余人参加会议。会议的主要内容是：传达贯彻全省机构编制信息宣传工作会议精神，研究部署我市机构编制信息宣传工作，并邀请省编办有关负责人对信息员及新进人员进行业务培训；对2014年度机构编制工作调研成果进行交流评审，评选表彰优秀调研成果，进一步做好机构编制调研信息宣传工作，全面提升我市机构编制工作的科学化、规范化水平。

会议要求，在全面深化改革的背景下，机构编制部门面临着繁重的改革和管理任务，要进一步明确思路，着重围绕机构编制工作重点、难点、热点、亮点强化措施，加强领导，健全制度，努力开创信息宣传工作新局面。一是要加强组织领导。要把信息宣传放在机构编制部门工作整体布局中通盘考虑、统筹安排，做到业务工作与信息宣传工作同步部署、同步落实、同步考核，切实提高信息宣传效率和质量。二是要优化工作格局。要确立围绕业务抓信息宣传、抓好信息宣传促业务的工作思路，努力形成全员参与的大信息、大宣传工作格局。一方面，要认真抓好机构编制信息宣传队伍建设，加强业务培训，不断提高信息宣传队伍的政治素养和业务能力；另一方面，要健全全员参与信息宣传制度，打破处室（科室）职能和工作岗位限制，人人都有发掘信息宣传题材、撰写信息宣传稿件的职责，确保信息宣传工作无死角、无遗漏、全覆盖。三是要健全工作制度。完善信息宣传工作考核办法，适当调整计分办法，进一步加大考核及定期通报力度，继续把信息宣传考核结果纳入对县（市）区机构编制工作年度考核。

会上，参与2014年度机构编制工作调研成果交流评审的共5大类18个调研课题，分别围绕政府机构改革与职能转变、事业单位改革、机构编制管理创新、事业单位登记管理等方面的热点、难点问题开展调研与探索。为保证评选的公平公正，特别邀请省、市有关部门的领导、专家及市、县两级编办领导共同担任评委，对各调研成果进行认真评选，最终评选出一等奖3个、二等奖6个、三等奖9个。通过评选，进一步提升了机构编制干部的能力素质，为推动全市机构编制工作再上新水平提供了理论支撑。