济南市天桥区编办通过“三项措施”保证信息调研高质量

为进一步提升业务信息宣传工作力度，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平，济南市天桥区编办不断完善工作机制，积极强化信息调研工作。
一是理顺条块。程序上分条，健全了主要领导负总责、分管领导抓重点课题、科室抓稿件质量、人人参与日常宣传的“分级联动”模式，形成了工作合力；选题上分块，确立机构编制、监督检查、自身建设三大板块，明确牵头责任科室，落实各科室工作目标。
二是集中调研。根据每年承担的工作创新任务，拿出一个月定为“信息调研月”，一方面是集中时间做好选题破题，另一方面是集中力量做好重点课题。保证信息调研实际解决问题的水平不断提高。
三是完善考核。制定出台信息调研考核细则，确立了“分级联动、‘条’、‘块’机制、一个重点”的评价体系，将考核任务落实到人、分解到月，结合平时管理纳入年度考核，切实发挥好制度的激励引导作用。