近日，按照市委在全市开展“作风建设年”活动的安排部署，市编办积极传达贯彻会议精神，制定活动实施方案，着重从健全和完善工作制度、考核管理办法等方面入手，注重学习和业务工作统筹推进，扎实开展“作风建设年”活动。
一、加强领导，切实抓出成效。“作风建设年”活动安排部署以来，市编办及时组织召开动员会，要求全办工作人员要以此项活动开展为契机，努力在机关作风建设和素质提升上下功夫，积极查找自身不足，制定整改措施，为建设高素质机构编制队伍提供基础保障。为切实抓出成效，编办成立以主任为组长、副主任为副组长，各科（局）、中心负责同志为成员的活动领导小组，制定了活动实施方案和配档表，明确了指导思想、基本原则和主要措施。
二、健全和完善规章制度。编办单独设置以来，为加强自身建设，制定建立了19项工作和内部管理制度并印发各科（局）、中心，总体运行良好。按照要求，市编办在对现行的各项规章制度认真梳理以后，进一步健全和完善了一次性告知、AB角工作、限时办结和过错责任追究等制度，切实提升工作效能和服务水平。
开展“作风建设年”活动是巩固和深化“新征程、新气象、新作为”大讨论活动成果的又一重要举措，章丘市编办将结合济南市编制系统开展的“素质提升年”活动，紧紧围绕今年中心工作来开展，与推进事业单位分类改革等重点工作有机结合起来，切实转变工作作风，提升素质能力，为优化发展环境提供体制机制保障，以更好的精神风貌迎接十八大胜利召开。