按照市编办部署安排，长清区编办从12月份起，组织全区机关事业单位，开展《机构编制管理证》换发工作。一是做好前期准备。为确保换证工作顺利进行，长清区编办投资1万余元，采购了电脑、打印机等办公设备，组建专用办公网络。通过“单位自查、编办审核”的方式，对全区机构编制“实名制”信息库进行审核校对，确保机构编制、人员信息完整和准确。选拨2名机关干部参加换证工作培训，为换证工作顺利开展奠定基础。二是完善工作程序。按照工作特点，分别成立综合协调、信息审查、证书打印、档案管理四个换证工作组，科学制定换证工作方案，明确各单位换证时间，规范了工作流程。本着“先行试点、稳步推进”的原则，选取部分单位组织开展先行试点工作，及时发现和总结工作中出现的问题，提高换证工作效率。三是促进日常监管。把换证工作和日常监管结合起来，对各单位机构编制、人员信息进行重点审查，进一步完善以“实名制”信息库为依托，以《机构编制管理证》和《机构编制使用通知单》为载体的“三位一体”机构编制监督管理制度。