平阴县编委办公室科学制定年度用人计划

 为贯彻落实省编办、省财政厅《关于印发山东省机关事业单位编制使用审核与人员经费管理办法的通知》精神，根据市编办、财政局的有关要求，平阴县编委办公室及时将上述精神转发全县党政群机关、直属事业单位和乡镇（街道办事处），在各单位提报用编申请的基础上，科学制定年度用人计划。在计划的制定上，坚持两项原则，实施三个倾斜。两项原则：一是空编补录原则。凡申请补充人员，必须有空余编制，否则不予审核；对有空余编制，单位暂未申请补充人员的，同样不安排进人计划。二是梯次补录原则。即便有空余编制，也不能一次补满，要形成梯次，逐年补录，防止出现人员拥挤，或是人员断层。三个倾斜：一是向公检法队伍倾斜。逐步解决因公检法系统任务日趋繁重，人手相对较少的问题。二是向乡镇（街道办事处）倾斜。一方面，乡镇（街道办事处）空编数量较多；另一方面，促使新录用人员从基层干起，使其多了解基层，多熟悉基层，多掌握一些基层工作经验。三是向紧缺专业倾斜。对事业发展急需的专业人才，予以优先安排