历下区建设区域人才高地助推济南中央商务区加快发展

　　一是建智库，统筹人才资源。建立中央商务区高端人才信息库，遴选符合产业发展需要的专家智库，采取动态更新、分类管理方式，为高端人才培养使用提供有力数据支持。二是筑平台，丰富服务载体。推进高端人才公寓项目，列支专项经费为高层次人才短期生活和优质企业洽谈交流提供用房保障;建设中央商务区高端人才信息化服务平台，开设人才服务、教育培训等栏目，重点推介中央、省市区各级各类扶持政策。三是搭桥梁，提升工作效能。尽快成立中央商务区高端人才协会，为高端人才和政企互联搭建桥梁;组织开展学术交流、人才沙龙、高端论坛等活动，扶持高端人才创办、联办经济实体和服务组织。四是出政策，优化引智环境。将引智引技、人才保障工作纳入责任体系，完善支持、保障和服务政策，创新凝聚、保障和激励机制，对高端人才所在成长阶段企业给予适当扶持，打造中央商务区“人才特区”。