历城：42名监督员伸长“正风耳”

　　为延伸监督触角，把纪律和规矩挺在前面，历城区纪委在年初组建了42人的党风政风监督人员库，全面查找违反中央八项规定精神问题，有效防止了不正之风反弹回潮。区纪委常委王元柱介绍，作风建设监督人员库由区纪委、派驻组和街镇纪（工）委纪检干部构成，区纪委统筹调度42名监督员，统一配发微型执法记录仪，将其打造成一支推进有序、运转高效的监督队伍。
　　监督员密切关注“四风”新动向，着力查找在党政机关、党员干部身上存在的作风问题，如有无违背中央八项规定精神，搞公款吃喝、公款旅游、公车私用；有无大操大办婚丧喜庆事宜，收受“红包”和礼品礼金；有无存在隐形“四风”问题，搞“一桌餐”、“吃老板”；有无存在为官不为、推诿扯皮现象，对管理服务对象吃拿卡要、克扣刁难。监督员发现问题后，如实记入作风监督手册。对重要问题线索，通过专用邮箱及时提交区纪委处理。
　　在日常监督的基础上，区纪委还紧盯重要节点和重点领域，组织监督库成员不定期开展专项检查，深挖细查问题线索。3月份，对全区58个行政单位、354个事业单位和19个街镇的公务接待用餐情况进行专项检查，发现超标准大额餐饮发票24张，查处违纪行为9起。5月份，开展公款购买消费高档白酒行为专项检查，查处违规行为11起。6月份，开展机关内部食堂专项检查，发现超标装修、违规接待问题7起。
　　该区纪委严格处置相关问题线索，组织信访室专人定期联系监督库成员，对监督手册记录的问题逐一登记，充实完善党风政风监督信息库。对干部苗头性问题，及时开展谈话提醒，促其红脸出汗、及时改正。对“四风”问题多发频发的单位，在依纪处理当事人的基础上，实施一案双查，严肃追究相关领导责任。截至目前，全区共收到监督员反映问题线索35条，开展谈话、函询27人次，问责16人，立案4人。