省委老干部局到我市调研老年大学工作

7月9日上午，省委组织部副部长兼老干部局局长厉彦林带领调研组一行五人到我市就老年大学工作进行调研。省委老干部副局长兼老年大学校长杜英杰，省委老干部局副局长兼调研处处长宋文军，市委组织部副部长、老干部局局长王拥华陪同调研。

厉彦林一行现场察看了济南市老年人大学、济南市老干部活动中心的老干部学习活动场所建设情况。随后召开了座谈会，王拥华代表济南市做了情况汇报，市老年人大学、章丘市和槐荫区老干部局等单位主要负责同志先后介绍了各自老年大学在教学建设管理等方面情况。座谈会还对省市县老年大学的定位和省会城市老年大学同城化建设等问题进行了讨论交流。

厉彦林充分肯定了近年来济南市老年大学工作取得的成绩，他指出，济南市历来重视老年大学工作，济南市老年人大学成立早，发展快，社会影响力大，经过30多年的发展，在老年教育和文化养老方面进行了有益探索，积累了丰富经验，希望济南市再接再厉继续做好老年大学工作。就如何把握省市县老年大学定位，促进省会城市各级老年大学联动，更好发挥省会城市老年大学作用，他提出四点要求:一是要进一步提高责任认识。党的十八大以来，中央和省委更加重视老年教育工作，同时，进程加快的老龄化社会也对老年教育工作提出了新的要求，各级老干部工作部门、老年大学要进一步增强做好老年大学工作的责任和意识，紧抓机遇，超前谋划，推动老年大学工作科学发展，更好发挥各级老年大学的示范引领作用。二是要进一步明确功能定位。功能定位问题是各级老年大学工作的核心问题，组织部门、老干部工作部门抓老年大学工作，要立足部门职能研究具体工作职能，进一步明确服务对象，特别是要重视发挥老干部、老党员的带头作用，把广大老同志凝聚起来，激发释放老同志的正能量。三是要进一步加强顶层设计。山东省和济南市老年大学工作在全国范围内分别是省级市级起步最早的，也都取得了一定的成绩。但随着形势变化，当前各级老年大学工作都面临顶层设计的问题，比如功能定位调整问题、发展目标问题、师资问题、场所问题、布局问题、课程设置问题、办学特色问题等，都需要各级老年大学结合实际大胆思考，勇于摸索，探索加强顶层设计，用改革的思维来解决这些问题。四是要探索建立省市老年大学联动协调机制。建立省市两级老年大学定期联动交流机制，开展定期交流活动，是实现省市两级老年大学更好联动，更好发挥省会城市老年大学作用的有效途径，建议省市两级老干部工作部门、老年大学加强这方面的有益探索，形成制度。