市委老干部局召开第二批基层离退休干部党建助理员工作推进会

为进一步加强全市离退休干部党支部建设工作,切实推进基层离退休干部党建助理员工作深入开展，3月11日上午，市委老干部局召开了第二批基层离退休干部党建助理员工作推进会。各县(市)区委老干部局、市委党校、市城管局离退休干部党建工作负责同志、工作人员及部分党建助理员代表，共计30余人参加了会议。

各与会单位围绕落实《关于选派基层离退休干部党支部建设助理员的意见》(济老干〔2013〕34号)、《关于选派第二批基层离退休干部党支部建设助理员的通知》(济老干办〔2014〕17号)情况进行了交流发言，并就"助理员工作与离退休干部党工委工作紧密结合"、"拓展助理员选派范围和覆盖面"、"强化助理员管理和培训"、"动态跟踪和督导"等交流了经验和做法。

会议对下一步全面推进助理员工作进行了再部署、再培训、再落实。会议强调，选派基层离退休干部党支部建设助理员，是我市推进基层离退休干部党支部建设工作健康发展的一项创新举措，具有重要的现实意义。各级老干部工作部门和老干部工作人员要从深入贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会精神及习近平总书记一系列重要讲话精神的需要，从践行党的宗旨的需要，从推动老干部工作新发展、加强离退休干部党建工作的需要等方面，充分认识开展基层离退休干部党建助理员工作的重要性和必要性，进一步统一思想，把这项工作作为加强"两项建设"、推动老干部工作创新发展的重要抓手和着力点，下大力气抓紧抓实，努力打造一个机制顺畅、规章健全、务实有效的"济南版"老干部党建品牌。会议要求，各级各单位要高度重视、周密组织，进一步强化责任、规范管理、加强督查；基层离退休干部党建助理员要不断提升综合素质和工作能力，把握好指导、服务和帮助的工作定位，认真履行"加强指导、参与活动、听取意见、注重引导"等工作职责，帮助基层离退休干部党支部不断优化组织设置、完善工作制度、创新工作思路、拓展活动空间，努力实现"组织制度建设得到新加强、思想政治工作水平得到新提升、组织生活质量得到新提高、引导离退休干部发挥优势和作用工作取得新成效"的目标任务，推动我市离退休干部党建工作再上新水平。