天桥区委老干部局组织召开专题民主生活会

8月4日，区委老干部局召开局领导班子专题民主生活会。区委第七督导组组长于传利等4名同志和老干部局班子成员参加会议。组织部副部长、老干部局局长刘清同志主持会议。

会议本着"严肃认真、实事求是、民主团结"的原则召开。会上区委组织部副部长、老干部局局长刘清同志代表局领导班子作对照检查，汇报了遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定情况，重点查摆了"四风"方面存在的突出问题，剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和改进措施。随后，由刘清同志带头，班子成员逐一进行对照检查，每名同志对照检查结束后，其他班子成员逐一提出批评意见。整个会议组织严密、要求严格、氛围严肃，班子成员能够虚心认领个人问题并作出整改承诺，达到了统一思想、改进作风的目的。

区委第七督导组组长于传利对此次民主生活会的召开充分肯定，他谈到五个方面:一是会前准备充分。老干部局班子成员在认真学习上级文件要求以及中央和省、市、区委主要领导同志的有关讲话精神的基础之上，结合本单位实情，以"改进工作作风，密切联系群众"和"贴近老干部、问需老党员、走近老同志"为主题，以谋求建设"讲政治、重感情、业务精、作风好"的模范老干部工作部门为重点，以聚焦和反对"四风"为主线，在各部门、各阶层、各方面深入主动地进行了走访调研、意见征求、谈心谈话等活动，努力找准和正视了突出问题，明确了工作方向及整改措施。二是班子成员对照检查全面。班子成员在做好工作的同时，能够高标准严要求的对个人进行深入剖析，做到了见人、见事、见思想，对照检查材料质量较高。三是开展批评真诚到位，达到了会议目的。在精心组织的民主生活会上，班子成员间的批评与自我批评深刻尖锐，问题不足查摆的准，根源症结挖掘的透。在批评和自我批评的同时，老干部局领导班子于思想的激烈碰撞中，也明确了局发展目标、理顺了发展思路、增强了发展动力，为提升老干部工作人员服务质量，实现班子的团结和谐、凝聚共识奠定了坚实基础。四是对照检查原因剖析、溯源深刻。局班子人员能够将自己身上的"四风"问题归结到世界观、人生观、价值观这个"总开关"上，归结到党性修养、理想信念、宗旨意识上，真正触及了思想灵魂，让内心为之一惊。这种"触碰病灶的灼痛感、发现病因的庆幸感和认知病症的后怕感"才能真正使人印象尤深，祛病防病，以绝后患。五是整改措施具体有力，针对性、操作性强。老干部局在多次召开尖锐、直率、有"辣味"又接地气、扣民心、触灵魂的座谈会、交心会基础之上，聚焦庸懒散拖、推诿扯皮、工作不落实、服务不到位等问题，立足"忠诚敬业、真情服务、团结和谐、务实清廉"的工作守则，积极谋求老干部部门科学发展和整改提高之策，精做加法，慎做减法，不断探索推动老干部工作转型发展。

最后，刘清同志代表区委老干部局班子作出郑重承诺:一是局领导班子将端正心态、虚心接受批评意见；二是全局上下将拿出行动，立即整改；三是保持干劲，全力推动当前工作。她表示，民主生活会只是一个好的开端，教育实践活动越往后，越要坚持高标准、严要求，越不能松懈斗志，越需要付出更多努力。要把这次民主生活会焕发出来的积极因素，尽快转化为推进当前工作的动力，按照我局确定的工作要求和目标任务，集中精力抓好落实，确保全年各项目标任务如期完成，以实际行动和优异成绩为建设富裕文明和谐幸福新天桥作出新的更大的贡献。