平阴县委老干部局搭建三个平台 服务三年突破

近年来，县委老干部局将老干部工作置于全县"干事创业、跨越发展"及"三年突破平阴"的大局之中谋划推进，选准服务中心工作的切入点和着力点，主动对接、发挥优势、积极作为，将"发挥好老干部服务三年突破的积极作用"，作为创新老干部工作的重中之重，提上重要议事议程，通过搭建"三个平台"，引领老干部在三年突破平阴中奋发有为。

二是搭建老有所为的载体平台，发挥老干部服务三年突破的各项优势。近年来，围绕县委、县政府中心工作，我们组织开展了"问需于老干部、问计于老干部、问政于老干部"活动、"我为三年突破平阴献一策"、"实施三年突破平阴计划，老干部献余热、做奉献"等建言献策主题活动，动员广大老干部充分发挥"人脉、经验、技术"优势，为三年突破平阴"鼓与呼、献计策、做实事"。同时，依托老干部专家服务团，通过政策咨询、科技服务、专业指导等方式，每年开展送科技、医疗、文化"三下乡"等各类发挥作用主题活动，在社会上取得了较好的反响。

三是搭建搭建老有所为的宣传平台，营造老干部服务三年突破的浓厚氛围。以开展离退休干部创先争优活动为契机，大力开展优秀离退休干部党员的评选表彰活动。活动开展以来，有13个支部和60名离退休干部被评为省市县级先进典型。同时，我们充分发挥上级部门期刊网站、《新平阴报》、县广播电视台等新闻媒体的舆论阵地作用，大力宣传涌现的老干部先进典型，发挥标杆的激励示范作用，一大批老干部先进事迹陆续在媒体发表，在社会上引起强烈反响，营造了人心思上、奋发有为、共谋突破的浓厚氛围。