我市召开全市老干部工作部门宣传调研工作暨理论研讨会

5月22日，我市召开全市老干部工作部门宣传调研工作暨理论研讨会。上午的会议，总结了2011年全市老干部工作部门调研信息宣传工作情况、部署了2012年的工作任务，对2011年度全市老干部工作部门优秀调研报告和理论研讨文章进行了通报表彰。市委老干部局副局长贾相春同志出席会议并讲话。下午的会议，进行了全市纪念干部离退休制度建立30周年的理论研讨活动。

会议充分肯定了2011年全市老干部工作部门调研信息宣传工作取得的成绩。他说，全市各级老干部工作部门按照“创先进部门，建温暖之家”的总体要求，组织老干部工作人员积极开展调查研究，形成了一批具有前瞻性的调研报告。主要工作成绩体现在三个方面：一是调研工作取得新成绩；二是信息工作有了新进展；三是宣传工作迈上新台阶。他同时指出，我们的工作中还存在许多问题和不足，例如：在组织领导方面缺乏力度；在调研工作方面，形式比较单一；在信息宣传方面，稿件的质量不高、数量不够；在队伍建设方面，从事调研信息宣传工作的人员写作水平有待于进一步提高，等等。

会议要求，各级老干部工作部门要切实提高对做好新形势下调研信息宣传工作重要性的认识，增强责任感和自觉性，切实把调研信息宣传工作摆上议事日程，抓紧抓好。要按照全国、全省老干部局长会议和全市老干部工作会议提出的要求，牢牢把握老干部工作的发展脉搏，全面做好2012年的老干部工作部门调研信息宣传工作。要加强调查研究，不断研究解决老干部工作面临的新情况新问题，使老干部工作更加符合时代发展进步的需要，更加符合市委市政府的工作要求，更加符合广大离退休干部的期待。要提高信息工作水平，把握重点、提高时效、注重共享和利用，为做好新形势下的老干部工作提供优质高效的信息服务。要通过宣传离退休干部党员创先争优先进典型、围绕干部离退休制度建立30周年以及加强老干部工作部门宣传阵地建设等各种方式抓好宣传工作，积极营造全社会关心爱护老干部、重视支持老干部工作的良好环境和氛围。

会议强调，当前，老干部工作的任务越来越重，新情况新问题越来越多，对我们的要求也越来越高，各单位要高度重视能力建设，从提高思想理论水平和政治敏锐性，提高老干部工作政策业务素质，提高改革创新的能力三个方面着力，培养造就一支高素质的老干部工作部门调研信息宣传工作队伍。

下午，围绕老干部工作体制、机制的热点问题，离退休干部服务管理，干休所改革发展等问题，各部门（单位）老干部工作者展开热烈讨论，司宗峰、杨善庆等6位同志做了交流发言，从不同的侧面介绍了创新老干部工作的思路。