北京市朝阳区委老干部局来我市槐荫区参观考察

11月17日,北京市朝阳区区委老干部局考察团一行60余人，到我区参观考察为老干部服务和党建工作。考察团一行对槐荫区为老干部服务特色工作和离退休干部党支部建设、党员作用发挥、队伍建设等各项工作给予了高度评价，参观考察后真诚地说:"槐荫区老干部工作，好！"
"为老干部服务政策支持,好!" 考察团在听取我区经济、社会发展和老干部工作整体情况介绍后，现场观摩了社区为老干部服务体系和离退休干部党建工作。当看到阳光新城社区宣传栏里张贴的《关于进一步做好离退休干部"四就近服务"工作实施意见》和社区"四就近服务"网络及服务项目时，了解到这是由区委老干部局牵头，多单位多部门联动，以"十分钟生活圈"为平台，创新构建的由单位、家庭、社区、老干部局组成"四位一体"的亲情精细化服务体系后，考察团一行认为，槐荫区委、区政府在加强经济建设、加快社会发展的同时，高度重视和支持老干部工作，深入贯彻落实科学发展观和老干部各项方针、政策。区委老干部局更是紧紧围绕全区工作大局，牢固树立亲情精细化服务理念，开拓创新工作思路，社区为老干部服务工作形成公开化、规范化、系统化的运行机制，在政治上、工作上和生活上，给予离退休干部无微不至的关心和照顾，使老同志们能够在社区安享晚年幸福生活。朝阳区区委老干部局蔺红副局长感慨地说:"槐荫区老干部工作的创新开展和成绩的取得，得益于区委、区政府的好政策作支持啊！"
 "为老干部服务资源整合,好!"考察团一行现场观摩了阳光新城社区卫生服务站、七彩阳光离退休干部活动中心、槐荫区老干部书画研究协会阳光100书画家工作室、阳光快车服务中心和裕园社区阳光温暖爱心超市、月光俱乐部、晚霞文化室、党性修养室等特色服务平台和老干部学习活动阵地。对我区依托和整合社区力量，开辟为老干部服务与管理互动的新举措，给予了充分肯定和赞扬。一方面，我们把社区服务引入家庭，促进社区服务和为老干部服务的密切结合，社区内的社会福利服务设施和公共活动场所向老干部开放，实现资源共享，使有限的资源发挥最大的效用，提供了老干部在所居社区安度晚年的有力保障。另一方面，我们将这些社区资源力量进行合理调配利用，搭建各类服务特色活动平台，优先照顾老干部，确保每名老干部在社区能就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用；社区老干部们享受到亲情精细服务的同时，极大调动了发挥作用的积极性，他们主动投身参与社区建设，老干部人才资源在社区又得到有机整合，实现了社区离退休干部服务与管理的双向并举互动，形成了共建和谐社区的良好社会氛围。现场观摩后，考察团成员在与街道、社区和老干部局工作人员的深入座谈交流中，一致表示:"做好为老干部服务工作的关键在于如何将社区资源整合好，槐荫区在这方面取得的成绩和实践经验值得我们北京学习！"
"为老干部服务效果,好!"考察团成员在现场观摩期间，不时与社区离退休干部交谈，深入了解社区为老干部服务成效。在阳光新城社区卫生服务站，他们仔细翻阅了为每一位老干部建立的"健康档案"，看到了详细的老干部健康状况和定期查体登记，并与前来就诊的老干部交谈，对区委老干部局协调医院实现"初诊不出社区"的做法感到非常满意。在社区老干部活动室，他们与正在参加书画笔会活动的老干部们进行了交谈，了解到老干部局和社区党总支利用社区资源，搭建各类活动平台，让老干部们不出社区就能参加各种丰富多彩的活动，受到社区老同志们的欢迎和赞扬。在阳光快车服务中心，他们通过与工作人员交谈了解到，老干部局协调街道办事处和社区物业公司，在给老干部安装"贴心一键通"的基础上，与社区物业服务热线实现资源共享服务对接，开通了社区老干部"一键通阳光快车热线"，优先及时解决社区老干部对房屋质量、物业管理、保洁卫生、家居服务等方面出现的问题，随时为老干部提供无微不至的关心照顾。当朝阳区区委老干部局曲太林科长翻阅了厚厚的一摞老干部签字满意的回执单后，他深有感触地说:"槐荫区为老干部服务细化了各项措施，从多方面全方位为老干部提供亲情精细化服务，赢得了老干部们的满意，社区离退休干部'四就近服务’工作取得了显著的成绩，走在了我们的前面，很值得学习借鉴。"
"为老干部服务队伍建设,好!"考察团在阳光新城社区事务受理中心，详细查看了社区为老干部建立的个人"生活台帐"，对老干部们的身体状况、家庭情况、主要需求、特殊困难等登记入册，工作人员做到心中有数，有针对性的制定分类服务措施，提供亲情个性化服务。在与工作人员交谈沟通中，他们感受到了各级老干部工作人员的良好精神面貌和饱满的工作热情，对我区在加强工作人员队伍建设和管理上的做法表示赞同。认为区委老干部局提出的"一心不二意、一盘不散沙、给力不撤力、共同向前进"的目标，开展的"老干部工作提升年"活动，打造的"情满老干部"服务品牌，制定的亲情精细化服务规范，实行的"单位联面、干部联片、党员联户"的"三联"制度等等一系列做法，很好地加强了老干部工作队伍建设和管理，造就了一支政治坚定、作风优良、团结进取、业务能力强、文化素养高的老干部工作人员队伍，为干出一流成绩夯实了基础，提供了保障。
蔺红副局长在结束考察后，由衷地说:"此次考察交流，让我们看到了槐荫区区委老干部局为老干部服务工作取得的显著成绩，考察团的同志们开阔了眼界，学到了东西，回去后要尽快将这些宝贵经验运用到工作中，以促进朝阳区老干部工作的全面提升。我们真是不虚此行啊！"