强意识 比奉献 助发展

自开展创先争优活动以来，槐荫区各离退休干部党支部围绕“创‘五好’、争‘四好’、比奉献、助发展”的活动主题，按照区委老干部局的总体部署，结合各单位老干部工作实际，增强争创意识，搭建平台载体，开展特色活动，有效推进了创先争优活动的深入开展。

一是思想重视强意识，精心组织抓落实。槐荫面临离退休干部党支部数量多、覆盖面广的实际，区委老干部局及早部署工作，于去年底下发了《关于在全区离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》的文件。全区有离退休干部党支部的22个党(工)委非常重视活动的开展，按照文件要求，把创先争优活动提到重要议事日程，精心筹划组织，统一安排部署，在人员、经费和活动场所上给予了大力支持。全区116个离退休干部党支部紧密结合本支部的实际，按照部署要求，精心设计了创先争优活动方案，传达动员到每一名党员，做到了活动面全覆盖，抓落实见成效。

二是创建“五好”强建设，争当“四好”比奉献。全区离退休干部党支部和党员响应号召，积极参加“五好”离退休干部党支部和“四好”老干部党员推荐评选活动。各级党(工)委把评选推荐工作作为推进创先争优活动和加强支部建设的重要载体来抓，增强创先争优意识，深入挖掘先进事迹，选树培养典型，推荐优秀的离退休干部党组织和离退休干部党员参加评选，目前，全区形成了创建“五好”支部、争当“四好”老干部的浓厚氛围。

三是结合换届调班子，组织保障增活力。今年3月份开始，全区开展了党的基层组织大换届工作，区委组织部和老干部局要求各级党(工)委结合本次换届工作，合理设置离退休干部党组织，调整配强党支部班子成员，同时5个城区街道党(工)委强化了社区离退休干部党支部规范建设。各支部增强了组织的凝聚力和战斗力，为创先争优活动的开展提供了强有力的组织保障，增强了离退休干部党建工作的生机和活力。

四是创新方式讲科学，学习效果见成效。各离退休干部党支部认真坚持学习制度，严格执行每月一次的学习活动。在学习形式上，结合老党员年龄大、行动不便等特点，尤其是面临进入“双高期”离休干部党员学习困难的实际，采取支部成员结对子帮学、老干部工作人员上门送学、社区党员志愿者助学等有效方式，创新、科学、灵活地开展好老干部的学习活动。在学习内容上，注重有针对性、内容多样化的安排，组织老党员学政治理论、学时事形势、学保健知识等，将思想政治工作寓教于乐之中，受到老干部们的欢迎，全区老干部学习效果显著，为创先争优活动地深入开展提供了思想保证。

五是活动搭台出特色，发挥作用助发展。注重搭建新离退休干部活动载体，利用松龄书画院、七彩阳光歌舞团、月光俱乐部等平台阵地开展老干部活动，提升老干部活动质量，营造尊重、关心、照顾离退休干部的新氛围，调动老干部发挥作用促助发展的积极性。围绕建党90周年开展“六个一”系列纪念活动，即：一堂老干部党课展评活动；一次“献关爱、送温暖”走访慰问活动；一场创先争优答题竞赛活动；一台庆建党90周年文艺演出活动；一场庆“七一”书画征文活动；一次西部新城建设成就考察活动。